2020上半年浙江杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告（27人）

　　杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才27名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有良好的職業(yè)道德。

　　4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

　　5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、年齡要求

　　1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。正高職稱者，年齡在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。

　　2、緊缺崗位(包括：超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位)，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

　　3、其他人員35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位及條件：詳情見附件

　　注：工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同或社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作等時(shí)間的計(jì)算截止日期為考生報(bào)名當(dāng)日。

　　聯(lián)系方式

　　1、系統(tǒng)報(bào)名：報(bào)考人員登錄杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action)或杭婦院人事科微信公眾號(hzsfckyyrsk)進(jìn)入招聘崗位注冊個(gè)人基本信息，根據(jù)要求填寫應(yīng)聘報(bào)名表、上傳材料掃描件，完成誠信確認(rèn)，并在工作日致電醫(yī)院人事科確認(rèn)(聯(lián)系電話：0571-56005030、56005016)，否則視作無效。在院方通知參加原件審核時(shí)，需隨帶應(yīng)聘材料原件備審核。

　　2、本單位不接受郵寄、現(xiàn)場報(bào)名、郵箱投遞方式報(bào)名。

　　3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院招聘網(wǎng)站(http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action)“通知公告”欄目中 公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　聯(lián)系人：沈老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0571-56005030、56005016

　　四、報(bào)名

　　1、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

　　①2020年應(yīng)屆生：報(bào)名表(見附件)、個(gè)人簡歷、身份證(正反面放在同一張A4紙上)、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。

　　②非2020年應(yīng)屆生：報(bào)名表(見附件)、個(gè)人簡歷、身份證(正反面放在同一張A4紙上)、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。

　　5、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

　　五、考試

　　1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。

　　2、考試可采用：面試;實(shí)踐技能測試和面試(實(shí)踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實(shí)踐技能測試和面試(筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)?？荚嚦煽?00分制計(jì)算。筆試成績60分為合格線，筆試成績不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r(shí)請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在各院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　六、考察和體檢

　　考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線)，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

　　七、公示及聘用

　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。