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2020年廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師(博士)招聘公告(第一批)

2020-02-24 08:48  |  廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制普通高等職業(yè)院校,有43年辦學(xué)歷史,是全省高職院校中舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一,創(chuàng)辦于1976年。院校代碼:12060,辦學(xué)性質(zhì):公辦。學(xué)院地處廣東省韶關(guān)市南郊,占地面積約44萬平方米,現(xiàn)有全日制在校大專學(xué)生9400余人,教職工500余人。值此學(xué)院發(fā)展之際,誠邀優(yōu)秀人才,共襄發(fā)展大計(jì)。

  一、招聘對象

  招聘對象為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和其他符合應(yīng)聘條件人員。

  二、招聘基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件:專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)發(fā)展趨勢,具備較強(qiáng)的專業(yè)科研能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身心條件,符合體檢要求;

  (五)除崗位對年齡有明確要求外,應(yīng)聘人員年齡一般要求在30周歲以下(1990年3月1日之后出生);具有中級職稱或有三年企業(yè)、高校工作經(jīng)歷的,年齡要求在35周歲以下(1985年3月1日之后出生);具有副高職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1975年3月1日之后出生);

  (六)報考崗位對應(yīng)專業(yè)代碼,參照附件2;

  (七)具備報考崗位所需其他條件,具體詳見《廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批人才引進(jìn)一覽表》(附件1)。

  有下列情況之一者,不得報考:

  (一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)者;

  (二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年者;

  (三)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為者;

  (四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  三、薪酬待遇

  (一)博士:

  聘用人員為事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,按照相應(yīng)職務(wù)執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇,高級職稱年收入30萬以上;博士、高技術(shù)技能人才無副高以上職稱的,給予享受3年副高職稱待遇;免費(fèi)提供人才過渡房一套;安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、解決配偶工作等具體面議。

  (二)碩士:

  聘用人員為合同制員工,錄用人員根據(jù)所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。薪酬待遇(含五險一金,稅前):全日制碩士研究生約13萬/年。

  (三)凡符合《韶關(guān)市人民政府關(guān)于韶關(guān)市扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)的實(shí)施意見(試行)》(韶府[2018]23號)條件者,均可申請享受韶關(guān)市扶持政策待遇,博士同時享受廣東省相關(guān)人才引進(jìn)政策。

  四、報名

  (一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年3月1日。

  (二)報名方式:

  個人登陸學(xué)院主頁—招聘系統(tǒng)進(jìn)行報名。

  招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

  (三)注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,按填寫要求提交個人簡歷。

  2、招聘系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(高中以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫完整)、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)稱號等欄目默認(rèn)為一欄。應(yīng)聘者可在招聘系統(tǒng)里點(diǎn)擊"增加"按鈕,繼續(xù)填寫相關(guān)經(jīng)歷。

  3、報名者要保證所填報資料的真實(shí)性,如因個人填報信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。

  4、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

  (四)報名資格審查

  學(xué)院人事處和監(jiān)察審計(jì)處將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘者簡歷相關(guān)證明材料進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,發(fā)現(xiàn)后直接取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

  (五)公布應(yīng)試人員名單

  學(xué)院人事處確定符合崗位條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),輔導(dǎo)員參加筆試人員名單于2020年3月初在學(xué)院網(wǎng)站予以公布;教師參加面試(試講)名單于2019年3-6月在學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

  五、考核

  (一)教師崗位考核

  2020年學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)行差額面試(副高職稱者、博士研究生及理工類緊缺碩士除外),差額面試比例按1:3進(jìn)行(人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù))。教師崗位考核方式主要以堂課試講、提問為主,對應(yīng)聘者的崗位專項(xiàng)技能、授課技巧、授課實(shí)績等各方面進(jìn)行考核。面試(試講)總成績由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單。

  (二)輔導(dǎo)員崗位考核

  輔導(dǎo)員崗位考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

  1、筆試

  (1)筆試定于2020年3月進(jìn)行(具體時間另行通知)。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),不指定考試用書,成績采取100分制計(jì)分;

  (2)筆試成績及參加面試人選將于3個工作日內(nèi)在招聘網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢分?jǐn)?shù);

  (3)根據(jù)筆試成績,各崗位按1:5的比例(人數(shù)不足1:5的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員。

  2、面試具體時間和地點(diǎn)在筆試成績出來后公布,請留意網(wǎng)站公告。

  3、輔導(dǎo)員崗位考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考核總成績由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單。

  六、體檢

  根據(jù)考核總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  七、公示和聘用

  應(yīng)聘人員經(jīng)面試、筆試、體檢合格后確定擬聘用人選。名單在學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、有關(guān)問題的說明

  (一)在公開招聘期間,請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站,所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下,可在應(yīng)聘者自愿的前提下,在報考其它崗位符合條件的候選人中,根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

  (三)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

  九、聯(lián)系方式

  招聘工作咨詢電話:0751-6502208(人事處),來電時請說明是在中國博士招聘網(wǎng)看到的信息。

  招聘工作監(jiān)督電話:0751-6501708(紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)

  附件:

  1.廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘一覽表.docx

  2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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