2020年山西省臨汾霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才23人公告
2020年山西省臨汾霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才23人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2020年3月8日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)和加強(qiáng)霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“霍州開發(fā)區(qū)管委會”)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)緊缺急需人才23名(具體崗位計(jì)劃詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)單位性質(zhì)
本次引進(jìn)人才單位霍州開發(fā)區(qū)管委會為正縣級建制，全額事業(yè)單位。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)年齡在30周歲以下(1989年2月27日以后出生);
(七)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
(八)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，全日制研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符;
(九)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.在讀的全日制普通高校研究生;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;
7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時間：2020年3月8日8:00至2020年3月12日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))，截止時間之后報(bào)名無效，不予受理。
3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時間內(nèi),在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)(注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：huozhouyincai@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
(二)資格審查
2020年3月8日8:00至2020年3月15日18:00對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格審查時間)。
資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，請考生隨時關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)。
2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。
因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)管理
引進(jìn)后聘用至霍州開發(fā)區(qū)管委會工作(最低服務(wù)年限三年)，納入事業(yè)編制，參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)，考核不合格者予以解聘。
按照霍州市人才公寓配置相關(guān)要求，聘用人員可申請入住人才公寓(拎包入住)。
本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0357—5625541(霍州市紀(jì)委監(jiān)委)
引才咨詢電話：
0357—5625115(霍州市委人才辦)
未盡事宜及特殊情況，由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別聲明：
請考生隨時關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
附件1：霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表.xls
附件2：霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表.docx
附件3：霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名誠信承諾書.doc
中共霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年2月27日
