2020山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院招聘非事業(yè)編制文員(濟(jì)南)公告

2020-02-27 17:24 | 山東大學(xué)政治學(xué)與公共管 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院招聘非事業(yè)編制文員(濟(jì)南)的公告

　　根據(jù)學(xué)院實(shí)際工作需要，經(jīng)學(xué)院申請(qǐng)、學(xué)校審批，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制文員，此次招聘工作將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘具體崗位、人數(shù)及條件

　　學(xué)院MPA教務(wù)員1-2人：

　　1.應(yīng)聘者須符合《山東大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》(山大人字〔2009〕76號(hào))相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度，愿為學(xué)校服務(wù)。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，組織性、原則性、紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　3. 本科及以上學(xué)歷學(xué)位，身心健康，年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。

　　4.具有良好的溝通表達(dá)及書面寫作能力，能夠熟練掌握Word/Excel及學(xué)生管理系統(tǒng)等各項(xiàng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，具有MPA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或高校教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　5.主要在濟(jì)南校區(qū)工作，必要時(shí)須到青島校區(qū)短期出差。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽渡綎|大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院招聘非事業(yè)編制文員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)并發(fā)至郵箱dw77001@163.com。郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;姓名+應(yīng)聘MPA文員”。

　　2.資格初審

　　根據(jù)招聘基本條件和崗位要求，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)選取有效應(yīng)聘者進(jìn)入筆試(視實(shí)際報(bào)名情況安排)、面試。

　　有效應(yīng)聘者需根據(jù)通知所規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證、1張2寸免冠彩色照片、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需帶應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、《山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(正反面打印)1份及相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料。

　　3.筆試

　　視實(shí)際報(bào)名情況安排。若報(bào)名人數(shù)較少，可直接進(jìn)行面試。

　　招聘工作小組組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不超過1:3的比例確定參加面試人員。

　　4.面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

　　5.體檢、公示、聘用

　　面試結(jié)束后，招聘工作小組將根據(jù)筆試、面試的綜合表現(xiàn)，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬聘人員，通知擬聘人員參加學(xué)校體檢;體檢合格后，發(fā)布擬聘人員名單公示。

　　公示無異議的擬聘人員，按學(xué)校規(guī)定聘用。聘用人員有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明。

　　三、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書。不能全部提供者將不予接收、聘用。

　　四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式