2020四川成都市疾病預(yù)防控制中心考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告（2人）

成都市疾病預(yù)防控制中心疫情期間急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告

　　為保障新冠肺炎疫情防控工作急需，根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社辦發(fā)〔2019〕3號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控期間事業(yè)單位工作人員管理等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人社函〔2020〕29號(hào))精神，結(jié)合本單位實(shí)際用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　本次招聘對(duì)象為符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員 (須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證證書;國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

　　4.在職人員須征得所在單位同意;

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2020年2月27日);

　　6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月5日-3月10日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將填寫的《成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)及有關(guān)電子掃描材料發(fā)送至指定郵箱：cdcdcrenshike@163.com。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供下列電子材料或掃描件：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件掃描件;

　　(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明掃描件;

　　(4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格審查合格者，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放面試通知。

　　四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　招聘采取面試方式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)和技能、人際交往能力和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分。

　　本次面試合格分?jǐn)?shù)為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)、其他事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诔啥际屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　　面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員，按招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　六、考核

　　考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。