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2020吉林事業(yè)單位招聘教師崗公告(1220人)

2020-03-06 17:21  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020吉林事業(yè)單位招聘教師崗1220人公告

  為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2020年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位條件

  2020年吉林市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員2623人。其中,面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、副書記招聘工作人員8人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2020年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀(jì)律、品行端正;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月6日至2002年3月6日期間出生),博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2020年3月6日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位條件的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

  6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、副書記招聘的崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)為本縣(市、區(qū))現(xiàn)任的村(社區(qū))黨組織書記、副書記,且截至2020年3月,正職任職滿兩年、副職任職滿三年。

  (二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

  3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

  提醒應(yīng)聘人員注意:應(yīng)聘人員無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào),存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其未滿最低服務(wù)年限,均取消聘用資格。

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形 。

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

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