2020年四川金堂縣考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告（37人）

2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告

　　根據(jù)成都市人力資源和社會保障局《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號)和《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》的文件精神，為全面加強我縣衛(wèi)生防疫人才隊伍建設，打贏抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰(zhàn)，擬面向社會公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才37名。本次招聘的專業(yè)技術人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、應聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有招聘崗位所需專業(yè)知識和職業(yè)技能;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

　　3.事業(yè)機關單位在編在職人員應聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。

　　(二)具體招聘崗位和條件詳見《2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位表》。

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.曾參加我縣公開招聘并被錄(聘)用未報到或經(jīng)公開招聘后在我縣工作不滿六年辭職的;

　　6.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;

　　8. 2019年7月31日以后仍在讀的高校畢業(yè)生。

　　二、報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　(一)報名時間：從公告發(fā)布之日起至2020年3月17日17:00止。

　　(二)報名方式：網(wǎng)絡報名。電子郵箱：jtws6664@126.com，郵件命名方式：應聘人員姓名+報考崗位(代碼)+聯(lián)系電話。郵件兩天內(nèi)回復，未收到回復的可聯(lián)系工作人員。

　　聯(lián)系方式：鄒老師、楊老師，聯(lián)系電話：028-84936664，028-84989661。

　　(三)報名資料及注意事項

　　報名時需上傳下列材料：1、《2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》，上傳近期電子版照片;2、有效《居民身份證》掃描件;3、報名資格條件要求的相關證件(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等)掃描件;4、在職人員需同時提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報考證明掃描件。

　　報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，嚴格按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任由考生自負。

　　資格審查由縣衛(wèi)健局初審、縣人社局復審。通過資格審查進入面試的應聘人員，招考方采用電話、短信方式通知，收到通知后應聘人員應立即回復，凡超過24小時未回復的視為自動放棄面試資格。

　　應聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。

　　三、面試考核

　　(一)考核方式。采用網(wǎng)上面試方式進行。

　　(三)考核時間。電話、短信告知。

　　(四)考核成績。面試成績滿分100分，面試成績低于70分者不予進入考核下一環(huán)節(jié)。

　　四、考察和體檢

　　(一)考察。依據(jù)各招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員的面試考核成績從高分到低分依次等額確定進入考察范圍人員。崗位代碼相同的在確定具體擬聘用單位時，崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定擬聘用單位。因疫情原因，此次考察實行實習考察和政審考察相結合的方式進行。

　　1.實習考察。進入考察的應聘人員在通知時間內(nèi)到擬招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者視為自動放棄。被考察人員直接按照招聘單位安排參加疫情防控和日常工作，其工作表現(xiàn)作為實習考察的依據(jù)，考察期為15天?？疾炱跐M不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.政審考察。參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)文件規(guī)定執(zhí)行，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。政審考察貫穿招聘全過程，考察不合格者，不予聘用。

　　(二)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。