2020年福建永春縣公辦學(xué)校招聘新任教師85人公告

　　六、資格復(fù)審

　　1.報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，未能按要求提供相關(guān)證件原件及證明的報(bào)考人員取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

　　2.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分的順序按照擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。若同一職位最后一名資格復(fù)審人選有2人及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定資格復(fù)審對(duì)象。

　　3.考生在資格復(fù)審時(shí)需提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件。

　　4.經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或自愿棄權(quán)的，按綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　5.資格復(fù)審具體事宜將在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄上另行發(fā)布。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的確定為體檢對(duì)象。

　　體檢對(duì)象屬于在職人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

　　體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢具體事宜另行通知。

　　(二)考察

　　用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　八、公示與聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校(選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人學(xué)校安排)。若同一崗位擬聘用人選有2人及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。

　　選崗后經(jīng)永春縣人社局核準(zhǔn)，由用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和福建省永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　(二)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。

　　(三)對(duì)考生資格復(fù)審貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試及聘用資格，已簽訂的聘用合同無效。

　　(四)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受永春縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23898249。

　　(五)未盡事宜由永春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0595-23880266。

　　附件：

　　1、2020年永春縣公辦學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表.xls

　　2、2020年永春縣公辦學(xué)校公開招聘新任教師選崗學(xué)校情況表.xls

　　永春縣教育局

　　永春縣人社局

　　中共永春縣委編辦

　　2020年3月10日

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