2020年四川納溪區(qū)江南職業(yè)中學招聘合同制教師公告（7人）

　　關于納溪區(qū)江南職業(yè)中學2020年招聘合同制教師的公告

　　根據(jù)納溪區(qū)江南職業(yè)中學教師隊伍建設需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘合同制教師7名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合本公告及附件1相應崗位條件的人員，報考者必須在報名時出具符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

　　(二)應聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準。

　　4.年齡：1984年4月11日——2002年4月11日期間出生，以有效居民身份證記載為準。具有中級及以上專業(yè)資格等級證書的年齡可放寬至40周歲(1979年4月11日以后出生)。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.其他不符合報考條件或不適宜報考的。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間：2020年4月11日(上午9:00-12:00，下午1:00-4:00)。資格審查合格后隨即發(fā)放《面試通知書》。

　　(三)報名地點：納溪區(qū)教育和體育局大會議室，地址：納溪區(qū)政府大院內(nèi),咨詢電話：0830-4280685。

　　(四)報名時所需材料：

　　1.本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格等級證書、學位證書等職位要求的相關證書原件及復印件(復印件一份)。港澳學習、國外留學歸來人員要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　2.《納溪區(qū)江南職業(yè)中學招聘合同制教師報名表》(附件2)一份。

　　報考人員對提交材料的真實性、準確性和有效性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

　　三、面試

　　資格審查合格的人員方可參加面試，總分為100分。面試采取講課的方式。

　　面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》入場，未在規(guī)定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

　　四、體檢及考察

　　(一)體檢人員的確定

　　根據(jù)面試成績按照招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，以量化評分的方式，擇優(yōu)確定擬聘人選)。

　　(二)體檢組織及標準

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。面試成績低于80分的，由納溪區(qū)教育和體育局與用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。

　　(三) 考察

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔杉{溪區(qū)教育和體育局具體實施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。