2020年山東日照市屬事業(yè)面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”90人公告
2020年山東省日照市屬事業(yè)面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”90人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年3月23日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
經(jīng)研究確定，2020年繼續(xù)組織實施市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、范圍和數(shù)量
(一)引進范圍
1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。
2.全日制碩士研究生：國內(nèi)部分重點高校(見附件1)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的全球前400名海外高校(以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準(zhǔn))畢業(yè)。
3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學(xué)科本科畢業(yè)(見附件2)。
4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內(nèi)部分重點高校(見附件1)非全日制碩士研究生畢業(yè)。
(二)引進數(shù)量
引進計劃90個左右，其中，博士研究生定向崗位引進計劃30個左右，其他崗位引進計劃55個(崗位見附件3)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
5.博士研究生年齡35周歲以下(1984年3月23日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1989年3月23日以后出生);本科生年齡25周歲以下(1994年3月23日以后出生)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入報名范圍。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。
已在日照市參加工作的下列人員不得報名：黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員;實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位控制總量內(nèi)的工作人員;與市、區(qū)(縣)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的人員。
三、報名和資格審查
(一)報名
博士研究生定向崗位面向經(jīng)濟學(xué)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、金屬材料、冶金工程、分子生物學(xué)、藥物分析學(xué)、茶學(xué)、林學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、海洋科學(xué)、交通運輸規(guī)劃與管理、風(fēng)景園林學(xué)、市政工程等產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財政金融、投資運營、城建規(guī)劃、海洋經(jīng)濟、法律審計、社會民生領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)，采取面試面談的方式引進。請符合相關(guān)專業(yè)的博士研究生于2020年3月27日前(第二次報名時間暫定6月初)將《博士研究生定向崗位報名表》(見附件4)和自薦材料發(fā)送至電子郵箱sydwrsglk@rz.shandong.cn。
其他崗位報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2020年3月23日9:00— 3月26日17:00
查詢時間：2020年3月23日11:00—3月27日17:00
報名方式：
1.計算機端：登錄燈塔-日照先鋒網(wǎng)( http://www.rzzzb.gov.cn/ )或日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站( http://www.rzhrss.gov.cn/)報名;
2.手機端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名,微信小程序于報名當(dāng)天開通發(fā)布。
具體辦法：
1.個人報名：報考人員報名時，優(yōu)先推薦網(wǎng)站方式報名，如實填寫相關(guān)個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按上傳照片界面提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
2.單位初審：引進單位指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報考人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2020年3月23日11:00—3月27日17:00登陸報名網(wǎng)站打印自動生成的《日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時使用。
(二)資格復(fù)審與面談
資格復(fù)審時間和地點另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見。
引進單位及主管部門就資格審查提出是否同意面試意見，并簽字蓋章予以確認(rèn)。
通過資格復(fù)審的人數(shù)與引進計劃的比例超過5:1的崗位，由引進單位先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位，按通過資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。
資格審查工作貫穿引進人才“專項計劃”全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試方式為面試。根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和引進單位情況分組進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試成績僅作為進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，聘用結(jié)論以考察、體檢結(jié)果為準(zhǔn)。面試具體事宜另行通知。
五、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一部署，由引進單位組成考察組，到引進人選所在高校(單位)開展考察，經(jīng)綜合分析后，提出考察合格人選名單，考察不合格的不予聘用?？疾烊诉x放棄或考察不合格的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應(yīng)遞補，遞補不超過2次。
六、體檢
體檢由引進單位統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄體檢或體檢不合格造成空缺的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應(yīng)遞補，按程序安排考察、體檢，遞補不超過2次。
七、公示
對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引進單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
八、培養(yǎng)管理使用
1.引進人才列入事業(yè)單位編制，與引進單位簽訂聘用合同，在日照市最低服務(wù)年限為3年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進人才由市委組織部、市人力資源社會保障局進行備案跟蹤管理。
引進的博士研究生在事業(yè)單位沒有合適崗位的，可根據(jù)個人意愿到市屬國有企業(yè)工作。
2.試用期管理。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進一年后，博士研究生、碩士研究生，聘用到管理崗位的可分別享受正科級、副科級工資待遇，聘用到專業(yè)技術(shù)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的首次崗位聘用時可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任與所具備資格相對應(yīng)的最低等級崗位。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生專業(yè)技術(shù)人才，可不占本單位高級崗位結(jié)構(gòu)比例。
3.基層鍛煉。由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一安排，時間2年，第一年到省級以上園區(qū)、綜合經(jīng)濟部門、重點項目推進一線或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鍛煉，第二年根據(jù)工作需要可在本單位本系統(tǒng)基層一線崗位鍛煉。
4.后續(xù)管理。鍛煉期滿，經(jīng)考核合格，引進人才回引進單位安排工作;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，符合調(diào)任規(guī)定的可優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位(或參照公務(wù)員法管理崗位)。
九、政策措施
1.補貼補助。按照《關(guān)于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》(日發(fā)〔2018〕36號)，對引進的擇業(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi)，下同)的全日制博士研究生，3年內(nèi)由市財政每月發(fā)放3000元生活補貼，500元社保(房租)補貼，在日照工作滿五年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼。調(diào)任到公務(wù)員崗位(含參照公務(wù)員法管理崗位)的，不再享受上述補貼。
2.隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進單位協(xié)助、個人聯(lián)系等方式進行。原沒有工作的，組織人事部門和引進單位優(yōu)先推薦工作。
3.子女入學(xué)。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級教育部門優(yōu)先予以落實。
4.博士研究生可就近申請入住市級人才公寓或各園區(qū)人才公寓，不再享受社保(房租)補貼。
報考人員在引進期間，請及時登錄燈塔-日照先鋒網(wǎng)、日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責(zé)任自負。
本公告及未盡事宜，由中共日照市委組織部、中共日照市委機構(gòu)編制委員會辦公室、日照市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共日照市委組織部0633—8781186
日照市人力資源和社會保障局0633—8866229
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
日照市人事考試中心0633—8777835
附件：
3、日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”崗位匯總表
中共日照市委組織部
中共日照市委機構(gòu)編制委員會辦公室
日照市人力資源和社會保障局
2020年3月17日
