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2020江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(41人)

2020-03-17 16:55  |  江蘇省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、工作原則

  (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

  (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

  (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日之后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(1975年1月1日之后出生),其中,緊缺急需學(xué)科專業(yè)人員(詳見(jiàn)崗位表“其他說(shuō)明”)年齡可放寬5歲(即1970年1月1日之后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(1970年1月1日以后出生)。

  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2020年3月1日。

  (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

  1.本公告中崗位表A(崗位編號(hào)為:2020A01至2020A11)為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月20日9:00至2020年8月1日16:00

  資格初審時(shí)間:2020年3月21日9:00至2020年8月2日16:00。

  2.本公告中崗位表B(崗位編號(hào)為:2020B01至2020B21)為短期招聘崗位。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月20日9:00至2020年4月20日16:00。

  資格初審時(shí)間:2020年3月21日9:00至2020年4月21日16:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

  2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2.長(zhǎng)期招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年4月23日9:00-16:00登錄到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)。

  5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考試組織及實(shí)施

  (一)考核方式

  本次公開(kāi)招聘考核方式:崗位表A(崗位編號(hào)為:2020A01至2020A11)采用試講、面試結(jié)合方式考核,崗位表B(崗位編號(hào)為:2020B01至2020B21)采用筆試、面試結(jié)合方式考核。

  (二)考核程序

  開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

  1.筆試

  崗位表B(崗位編號(hào)為:2020B01至2020B21)的崗位須參加筆試考核,根據(jù)疫情情況適時(shí)組織筆試,具體時(shí)間將通過(guò)電話或者短信方式進(jìn)行通知。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分(滿分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員,合格人數(shù)不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)參加面試,筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

  2.面試

  崗位表中所有崗位均須參加面試考核,面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  3.試講

  崗位表A(崗位編號(hào)為:2020A01至2020A11)的崗位須參加試講考核,試講按照學(xué)校自行制定的試講辦法執(zhí)行,滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  4.應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,崗位表A中總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=面試成績(jī)40%+試講成績(jī)×60%。崗位表B總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)×60%。本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加面試前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:

  1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料的意見(jiàn)。

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  如逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理;如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試考核人選。

  五、體檢、考察及公示、聘用

  (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  (三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

  1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

  六、招聘政策咨詢江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0513-8105026718036443153聯(lián)系人:鄒老師

  七、招聘工作監(jiān)督江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0513-81050007聯(lián)系人:邱老師

  八、招聘工作舉報(bào)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83230723;83236078。

  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2020年3月17日

  崗位表.xlsx

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