2020年廣東梅州市計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才834人公告（醫(yī)療崗505人）

　　根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見(jiàn)》(梅市發(fā)〔2017〕5號(hào))，為集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究同意，現(xiàn)就梅州市2020年第一輪面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)全日制博士研究生、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或副高職稱以上人才。

　　(二)全日制碩士研究生、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。

　　(三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績(jī)特別突出的急需緊缺人才，不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

　　(二)年齡一般要求在40周歲以下，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　2.目前與我市用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　3.在本公告發(fā)布后與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　4.曾享受過(guò)梅州市引進(jìn)高素質(zhì)人才千人計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)惠政策的人員。

　　5.違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案，組織、人社、用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)人員，不納入引進(jìn)對(duì)象。

　　三、優(yōu)惠政策

　　(一)給予全日制博士研究生、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或副高職稱以上人才每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(二)給予全日制碩士研究生、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))每年4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(四)生活補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。

　　(五)對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

　　四、引進(jìn)計(jì)劃

　　(一)事業(yè)單位人才需求662人。

　　(二)企業(yè)人才需求172人，除本公告附表崗位外，規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長(zhǎng)性的中小微企業(yè)，引進(jìn)全日制博士、碩士研究生，高級(jí)技師、技師或副高職稱以上人才，均納入引進(jìn)計(jì)劃。

　　五、引進(jìn)方式、程序

　　(一)事業(yè)單位類

　　1.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，從公告發(fā)布之日起至4月15日，應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址：梅州黨建網(wǎng)(https://www.mzdj.cn/)、梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.meizhou.gov.cn/)〕，將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至相應(yīng)報(bào)名郵箱(具體見(jiàn)附后)，壓縮文件以“姓名+報(bào)考單位崗位”命名。報(bào)名材料包括：《梅州市2020年第一輪引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，有專業(yè)成果的附上，考試時(shí)提供相關(guān)材料原件。《報(bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位。

　　2.資格審核

　　用人單位在報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審核，并向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。

　　應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員入職前須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。引進(jìn)的海外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明，并自行尋找學(xué)籍檔案。體檢前需復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)考資格(應(yīng)聘者需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件)。

　　3.組織考試

　　疫情防控期間，主要采取視頻面試的方式進(jìn)行，如確需組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作、上臺(tái)試講、病例分析等線下現(xiàn)場(chǎng)面試活動(dòng)的，視疫情防控工作情況另行組織。視頻面試工作由用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者視頻面試成績(jī)。