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2020年河北省邢臺威縣招聘數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心10人公告

2020-03-24 12:01  |  威縣人民政府  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年河北省邢臺威縣招聘數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心10人公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年3月24日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  為妥善解決未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員就業(yè)問題,根據(jù)威縣發(fā)改局《關于成立數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心的請示》和和縣領導批示,按照縣政府辦《關于“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心網(wǎng)紅軍團”人員管理意見》要求,擬公開招聘威縣“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心”公益性崗位人員10名,現(xiàn)制定招聘方案如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位及人數(shù):

  擬招聘威縣發(fā)改局“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展服務中心”工作人員10人。具體崗位及人數(shù)如下:

  網(wǎng)紅軍團管理崗10人(威縣戶籍)

  (二)招聘條件:

  1、年齡35周歲以下(1985年3月23日以后出生)。

  2、身體健康,熱愛數(shù)字經(jīng)濟和電子商務等相關工作。

  3、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并登記失業(yè)半年以上的全日制本科以上學歷畢業(yè)生。

  4、以下人員不得報考:

  (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或治安處罰的,或者有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (2)患有嚴重傳染性疾病尚未治愈可能危及他人身體健康的;

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方法和程序

  1、發(fā)布公告:2020年3月24日通過威縣人民政府網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  2、報名及資格審查

  (1)報名時間:2020年3月24日8:30至3月29日17:30

  咨詢電話:0319-6191077

  (2)報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式。①在威縣人民政府網(wǎng)站(http://www.weixian.gov.cn/)招聘公告附件處下載報名表,并認真填寫。②將填寫好的報名表、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠小二寸照片等材料的電子版或掃描件,發(fā)至招聘電子郵箱。報名電子郵箱:wxwjjc@163.com 。凡報名表或提供證件信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

  3、面試

  (1)面試時間和地點:另行通知。

  (2)面試方式:采取結構化答辯方式進行。主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試合格分數(shù)線為60分。

  4、資格復審

  政審前,對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的證件和材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證和工作經(jīng)歷證明材料等原件及復印件。

  在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報考考生中按面試成績從高到低依次遞補。

  5、政審。面試合格者按1:1的比例進行政審,對其品德、工作、家庭、現(xiàn)實表現(xiàn)及人事檔案等情況進行審查。

  6、出現(xiàn)政審不合格者,按聘用人員面試分數(shù)從高到低依次向下順延。

  7、報名人員經(jīng)政審后合格的,辦理相關手續(xù)。

  四、招聘人員的待遇

  按照相關規(guī)定,用人單位簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議期為一年,聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準執(zhí)行(與我縣最低工資標準同步調(diào)整),按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。協(xié)議期滿后,根據(jù)需要,用人單位可續(xù)簽就業(yè)協(xié)議,續(xù)簽期限不超過兩年。

  五、組織領導

  為加強對本次招聘工作的領導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,成立由政府副縣長裴貴廷擔任組長的招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和管理,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣發(fā)改局,縣紀委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

  六、有關要求

  招聘工作中,要認真貫徹落實公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照《實施方案》組織實施,嚴肅工作紀律,秉公辦事,主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念,嚴格按照有關保密規(guī)定,建立健全保密工作的責任追究制度,確保考試不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定,應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關人員的責任,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,對通過弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

  附件:報名表.xls

  二〇二〇年三月二十四日

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