2020年黑龍江省牡丹江綏芬河市事業(yè)單位招聘工作人員50名公告

　　(六)體檢

　　體檢由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室參照《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行)負責組織實施，體檢費由考生承擔。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格的，在綜合排名中依次遞補。時間和地點另行通知。

　　考生對體檢結果有異議的，由市事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。

　　(七)考察

　　考察工作由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)籌，招聘單位負責組織實施?？疾毂腥妗⒖陀^、公正的態(tài)度，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及個人檔案“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復查，考察不合格的不予聘用。放棄參加考察或考察結果不合格的，在綜合排名中依次遞補。

　　(八)公示與聘用

　　根據考試、體檢及考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在綏芬河市人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理落編、聘用等手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度，其中試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，未履行服務期約定的須承擔違約責任。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用;對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正，并依紀依法追究相關人員責任。

　　七、其他

　　(一)未盡事宜由綏芬河市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室牽頭解釋。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件1：2020年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　附件2：2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄

　　附件3：享受政策加分人員提供材料清單

　　綏芬河市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

　　2020年3月30日