2020年四川綿陽市教育技術和信息管理中心招聘專業(yè)技術人員1名公告
2020年四川省綿陽市教育技術和信息管理中心招聘專業(yè)技術人員1名公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2020年4月14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要,綿陽市教育和體育局直屬事業(yè)單位綿陽市教育技術和信息管理中心擬面向社會直接考核招聘1名專業(yè)技術人員,現(xiàn)將本次直接考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合本公告和《綿陽市教育技術和信息管理中心2020年考核招聘融媒體崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。
(二)基本條件
應聘者應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、報名及資格審查
(一)報名時間
即日起至2020年4月14日(工作日)
(二)報名地點及方式
報名地點:綿陽市教育技術和信息管理中心312辦公室(綿陽市一環(huán)路東段56號)。
報名方式:現(xiàn)場報名。
(三)資格審查
報名時須提供以下材料:
(1)《綿陽市教育技術和信息管理中心2020年考核招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)。
(2)身份證原件。
(3)畢業(yè)證和學位證證明原件。往屆畢業(yè)生持本人的畢業(yè)證、學位證原件,且其所載學歷、學位、專業(yè)名稱,應與報考崗位所要求的學歷、學位專業(yè)等資格條件相符。2020屆應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具的應屆畢業(yè)生證明(加蓋院系公章)原件。
因不符而被取消報考、聘用資格,責任由應聘者自負,專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱為準。
(4)工作經(jīng)歷及其它相關證明材料原件。
市教育技術和信息管理中心根據(jù)應聘者提交的報名材料進行資格初審,初審合格者將在綿陽市人事考試網(wǎng)(www.myrsks.com)、綿陽市教育技術網(wǎng)(www.my-et.net)等網(wǎng)站公布名單。請應聘者注意網(wǎng)上查詢。
三、考試考核
(一)考核內(nèi)容
主要考核應聘者應具備的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能和招聘崗位需要的基本素質(zhì)。
(二)考核方式
1.專業(yè)技能測試:主要考核應聘者應聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。測試時間150分鐘,滿分100分,按50%計入總成績。
2.綜合面試:主要考核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務能力??己藭r間為20分鐘(5分鐘審題時間,15分鐘答題答辯時間)??己顺煽儩M分100分,按50%計入總成績。
(三)考核總成績及體檢人員的確定
按專業(yè)技能測試、綜合面試相應比例計算出總成績,按應聘者成績從高到低排序,根據(jù)崗位名額確定體檢人員名單,并進行公示。
最后總成績低于75分者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考核時間:另行通知
(五)考核地點:綿陽市教育技術和信息管理中心(綿陽市一環(huán)路東段56號)
(六)其它:考核結果在綿陽人事考試網(wǎng)(www.myrsks.com)、綿陽市教育技術網(wǎng)(www.my-et.net)等網(wǎng)站公布。
四、體檢
(一)體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復查一次,復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,報上級主管部門同意,按照考核最終成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
(三)體檢工作由招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。
(四)體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。
五、綜合考核
由市教育技術和信息管理中心對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見(見附件3);應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由市教育技術和信息管理中心研究后,報主管部門確定。如需遞補,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。