2020甘肅天水清水縣委組織部公開遴選工作人員公告（12人）
(二)筆試
1. 筆試時間、地點見準考證，主要測試報考者的政策理論水平、公文寫作能力和分析解決實際問題的能力，滿分為100分。
2. 筆試成績按50%的比例計入考生綜合成績。
(三)面試
依據(jù)基礎資格分和筆試成績，由高分到低分按遴選名額1:3的比例確定面試對象。達不到規(guī)定比例的，可降低比例，但最低不得低于1:2。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，按40%的比例計入考生綜合成績。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察
1. 根據(jù)考生“基礎資格分+筆試成績+面試成績”，由高分到低分的順序，按遴選計劃1:1.5的比例確定考察對象。
2. 縣委組織部派出考察組，到考察對象所在單位，采取個別談話、與考察對象面談等方式，對考察對象進行全面考察，同時對資格進行復核審查。
3. 同步征求縣紀委監(jiān)委、信訪局的意見，審核干部人事檔案。
4. 考察結(jié)束后，由考察組對考察對象進行量化打分，滿分為100分?？疾斐煽儼?0%的比例計入考生綜合成績。
(五)公示及試用
以考生綜合成績由高分到低分確定公示對象，在縣級媒體進行不少于5個工作日的公示。
公示對象無異議的，提交縣委組織部部務會會議研究確定擬試用人員，由縣委組織部發(fā)函試用3個月。
(六)辦理調(diào)動手續(xù)
對經(jīng)試用能勝任崗位工作的，辦理正式調(diào)動手續(xù)。不勝任崗位工作的，退回原單位工作。
四、紀律要求
1.各推薦單位要嚴把政治關，提供人員信息必須詳細、真實、準確。如發(fā)現(xiàn)有與資格條件不符，或弄虛作假的，將取消推薦人選資格，并追究有關推薦單位負責人的責任。
2. 任何單位和個人不得以任何形式托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即中止遴選資格。
3. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要積極組織符合條件的干部參與遴選。同時，對不符合條件的人員，要認真做好政策解釋工作。
聯(lián)系電話：0938-7155259
中共清水縣委組織部
2020年4月3日
原標題：中共清水縣委組織部公開遴選工作人員公告
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