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2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘1人公告

2020-04-08 15:10  |  萬(wàn)寧市人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘1人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  按照省委組織部有關(guān)要求,“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”已正式啟動(dòng)?,F(xiàn)將我站招聘人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘職位及名額

  共招聘工作人員1名(具體崗位需求詳見(jiàn)附件1)。

  二、招聘對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

  1、本次招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且在2020年3月31日前取得畢業(yè)證書(shū),提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證。

  2.須是環(huán)境保護(hù)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)且具有環(huán)境保護(hù)工程系列(環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科研、環(huán)境技術(shù)管理、環(huán)境工程)高級(jí)工程師(副高)及以上職稱(詳見(jiàn)附件1)。

 ?。ǘ┱衅笚l件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.崗位年齡為18周歲以上、40周歲以下(1980年3月31日至2002年3月31日期間出生);

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

  8.法律規(guī)定的其他條件。

  9.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

 ?。?)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

 ?。?)曾被開(kāi)除公職的;

 ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 ?。?)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

 ?。?)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

  (7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

  (8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

  (9)失信被執(zhí)行人;

 ?。?0)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘方法和程序

  按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序,進(jìn)行公開(kāi)招聘。

 ?。ㄒ唬┕?。

  通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站、海招網(wǎng)發(fā)布招聘啟事。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月31日15時(shí)起至2020年4月9日16時(shí)止。應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò),將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:wnhjjcz@126.com)。

  聯(lián)系人:梁正華,聯(lián)系方式:0898-62222418、13807622698

  (三)報(bào)名要求。

  應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘考試報(bào)名表》(附件2),并將學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等拍照制成文檔一起發(fā)送至郵箱報(bào)名。

  1.本次招聘崗位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位,按崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行招錄。招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例原則上不小于1:3。如報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,開(kāi)考比例可降到1:2。因比例不足而被取消招考計(jì)劃的崗位,允許報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

  2.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,信息填報(bào)不全或材料提交不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 ?。ㄋ模┵Y格審查。

  根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需簽訂《考生承諾書(shū)》(附件3),承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

  四、組織考核

  本次公開(kāi)招聘為考核招聘。主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。具體考核方式由領(lǐng)導(dǎo)小組擬定后另行通知。

  五、考察、體檢

  用人單位組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書(shū)》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的,需提交本人簽名的自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位及放棄原因等。

  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  六、公示

  根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在異議的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)調(diào)查處理。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  七、聘用

  市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘崗位屬于編制內(nèi)招聘,根據(jù)考核、考察、體檢、公示結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)市政府審批。待市政府批復(fù)后由有關(guān)部門(mén)按職能權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  八、工作經(jīng)費(fèi)

  招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  本方案未盡事宜,按職能由市人力資源和社會(huì)保障局和市環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘崗位設(shè)置表

  附件2:“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘考試報(bào)名表

  附件3:“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘保密承諾書(shū)(范本)

  附件4:“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘擬聘用意向書(shū)(范本)

  萬(wàn)寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站

  2020年3月31日

 

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