2020年隆昌市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位考調(diào)公告（4人）

　　根據(jù)隆昌市經(jīng)信局下屬事業(yè)單位工作需要和人員編制情況，經(jīng)研究，決定面向全隆昌市考調(diào)事業(yè)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、考調(diào)范圍

　　全隆昌市符合考調(diào)崗位要求的公益一類或全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。

　　三、考調(diào)崗位及名額(詳見附件1)

　　1、隆昌市新型工業(yè)化服務(wù)中心，專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

　　2、隆昌市創(chuàng)新型縣(市)建設(shè)服務(wù)中心，事業(yè)管理崗位人員1名。

　　3、隆昌市玻陶特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心，事業(yè)管理崗位人員1名，專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

　　四、考調(diào)條件

　　(一)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，保守國(guó)家秘密，思想品德優(yōu)良。

　　(二)年齡在35周歲及以下(即1985年4月22日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至40歲(即1980年4月30日以后出生);身體健康。

　　(三)近3年年度考核為合格及以上。

　　(四)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(五)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)第29條回避的規(guī)定。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限的;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

　　(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)程序

　　1.報(bào)名。報(bào)名可以以單位名義推薦報(bào)名，也可以個(gè)人身份自薦報(bào)名。報(bào)名人員要在報(bào)名前填報(bào)《隆昌市經(jīng)信局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(見附件2)，同時(shí)需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;1寸照2張;單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至4月30日

　　報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市經(jīng)信局政工人事股(錦林大廈7樓)

　　聯(lián)系人：陳璐

　　聯(lián)系電話：0832-3922674

　　2.資格審查及初選。經(jīng)信局將按照考調(diào)條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　3.考試。經(jīng)信局考調(diào)工作小組根據(jù)工作需要，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　開考比例：報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位數(shù)達(dá)到3:1即可開考，如達(dá)不到該比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可形成差額即可開考或相應(yīng)調(diào)減考調(diào)崗位名額。

　　(1)筆試。筆試成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試考生的分析能力、寫作能力等。

　　(2)確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)崗位名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因考生放棄產(chǎn)生的面試缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　4.考察。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按不低于1:1的比例確定考察對(duì)象(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，確定為并列名次，一并進(jìn)入考察)，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)信局可根據(jù)需要在已參加面試人員中依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)被考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和我局崗位需求綜合評(píng)定，審核干部人事檔案并征求原單位意見。

　　5.公示。對(duì)筆試、面試、考察合格的擬選人員，在原單位和經(jīng)信局進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間如有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合本次選調(diào)相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員中依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行考察并合格)。市經(jīng)信局可根據(jù)考試、考察的實(shí)際情況減少或者取消選調(diào)計(jì)劃。

　　6.試用。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)其工資福利待遇由原單位發(fā)放。

　　7.調(diào)動(dòng)。試用合格者按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，須與新聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年，其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　考調(diào)工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本公告由隆昌市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832-3922674 舉報(bào)電話：0832-3994406