2020年廣東省深圳市羅湖區(qū)委組織部招聘社區(qū)專職工作者100人公告
(五):面試
1.面試由用工單位組織，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.按面試成績(jī)由高到低排序，按招錄崗位擬聘名額等額確定擬聘用名單。若出現(xiàn)面試成績(jī)同分的，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入擬聘用名單，若筆試成績(jī)也同分的，由用工單位結(jié)合個(gè)人資格條件決定擬聘用名單。
(六):公示
結(jié)合復(fù)審情況和面試結(jié)果確定擬聘用名單，將會(huì)在深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，確定為擬聘用人員。被投訴不符合聘用條件并實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七):體檢和錄用
擬聘用人員須按通知時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。體檢合格的人員將辦理用工手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
四、人員管理
(一)用工管理。聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的用工方式，由深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司派遣到羅湖區(qū)各街道，由其安排至相關(guān)社區(qū)工作(不服從分配的不予聘用)，由用工單位和用人單位按協(xié)議約定進(jìn)行管理和考核。具體按《深圳市羅湖區(qū)輔助性人員管理辦法》和《羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)試用期管理。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招錄條件，或者不能勝任工作任務(wù)的，按照法律規(guī)定程序解除聘用關(guān)系。
(三)擬聘用人員若為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在取得符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)資料才可正式入職，2020年8月31日前仍未能提供相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在辦完用工手續(xù)后第二天到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。
(五)筆試成績(jī)達(dá)到合格線而未被聘用的人員，將納入羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者備選庫(kù)，一年內(nèi)有效。羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可直接從備選庫(kù)匹配符合條件人員參加面試。
五、福利待遇
羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者有完善的晉升渠道，全日制本科的社區(qū)專職工作者起薪稅前月收入8050元/月，享受“五險(xiǎn)一金”、年度考核獎(jiǎng)、工會(huì)福利和體檢福利等。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)報(bào)考人員須按照通知的時(shí)間、方式參加各環(huán)節(jié)考核，否則視為放棄考核資格。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)沒(méi)有參考書目，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)咨詢電話：0755-22656386，82135960
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00
(五)本公告由深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：2020年深圳市人力資本集團(tuán)社區(qū)工作者招聘崗位表(社區(qū)專職工作者)
