2020甘孜州委政策研究室遴選公務(wù)員公告（6人）
1.筆試
筆試主要測(cè)試政策理論水平和文稿寫作能力等。開考比例為3：1，遴選職位與筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，報(bào)請(qǐng)州委組織部同意，實(shí)行差額開考或按比例減少職位遴選計(jì)劃。筆試時(shí)間為2020年5月23日。考生需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審
2020年5月29日，進(jìn)入資格復(fù)審人員到州委辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名信息表》、準(zhǔn)考證、有效居民身份證、學(xué)歷證書及職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
?。?）所在工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門（公檢法司部門人員報(bào)考時(shí)，還需出具同級(jí)政法主管部門同意報(bào)考的證明）同意報(bào)考的證明原件。
（3）公務(wù)員登記表復(fù)印件（檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見，并蓋鮮章）。
?。?）近期2寸免冠彩色證件照片3張。
3.面試
(1)面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定參加面試人員（如參加筆試人數(shù)少于職位計(jì)劃數(shù)3:1，報(bào)請(qǐng)州委組織部同意，實(shí)行差額開考或按比例減少職位遴選計(jì)劃，進(jìn)入面試人員數(shù)則視具體情況而定相應(yīng)減少），最后一名筆試成績(jī)相同的可一并確定進(jìn)入面試。
（2）進(jìn)入面試的人員，持有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。面試時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┛疾?、體檢和公示
1.考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定考察對(duì)象。
2.體檢。根據(jù)考察情況確定體檢人員。體檢按公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.公示。根據(jù)考察和體檢情況確定擬用人員，并面向社會(huì)公示7天。
?。ㄎ澹┰囉煤驼{(diào)動(dòng)
1.試用。公示期滿沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不實(shí)的，由州委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定正式試用人選。試用期為3個(gè)月。公示期滿如有反映且查有實(shí)據(jù)影響試用的，取消遴選資格，缺額不再遞補(bǔ)。
2.調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，由州委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定擬調(diào)人員名單，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)州委組織部審批。
五、其它事項(xiàng)
1.經(jīng)筆試、面試和考察若無(wú)適合人選，則減少或取消本次遴選名額。
2.本次遴選不指定參考用書。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
3.在公開考試遴選工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，接受紀(jì)檢監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律，工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，參考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
4.公告未盡事宜，由州委辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0836-2833439。州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0836-2832005。
附件下載：
中共甘孜州委辦公室 中共甘孜州委政策研究室
2020年4月23日
