2020年四川省巴中市公開引進人才430名公告

　　2020年四川省巴中市公開引進人才430名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年5月13日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為大力實施“巴山優(yōu)才計劃”，深入推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才助推巴中高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于實施“巴山優(yōu)才計劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號)和《巴中市公開引進“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》(巴委辦〔2017〕7號)精神，巴中市計劃2020年上半年面向全國公開引進人才430名。

　　一、引才計劃

　　(一)企業(yè)引才74名。其中：市本級28名，巴州區(qū)8名，南江縣19名，通江縣1名，平昌縣5名，巴中經(jīng)開區(qū)13名。

　　(二)事業(yè)單位引才356名。其中：市本級51名，巴州區(qū)38名，恩陽區(qū)47名，南江縣44名，通江縣93名，平昌縣80名，巴中經(jīng)開區(qū)3名。

　　具體崗位及要求請查詢《四川省巴中市2020年公開引進人才崗位一覽表》(附件1)。

　　二、引進對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具有引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識及工作能力;

　　5.符合公告中引進崗位的具體要求和其它要求。

　　報考人員的有效學位證、畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學歷或職稱”和“需求專業(yè)”兩欄的學歷、學位、專業(yè)條件要求一致;不一致者，請勿報考。

　　報考人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名。

　　留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的可報名。

　　(二)具體要求

　　應屆畢業(yè)生應于2020年9月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。

　　1.高層次人才：年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術職務的人員(簡稱A類);年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學歷學位人員(簡稱B類)。

　　2.急需緊缺專業(yè)人才：年齡在35歲以下具有相應中級專業(yè)技術職務且具有全日制普通高等教育大學專科及以上學歷人員(簡稱C類);省級事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)技術崗位人員(簡稱D類);年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員(簡稱G類)。

　　(三)年齡計算截止時間

　　2020年5月13日。

　　三、報名

　　(一)報名時間

　　2020年5月13日10時至2020年5月29日9時。逾期不再受理。

　　(二)報名方式

　　本次引進人才實行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。

　　(三)報名資料

　　報考人員應對提交的報名資料真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考人員自負。報考人員報名時需按報考要求格式提交以下資料：

　　1.《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》(附件2);

　　2.有效身份證件，近期免冠彩色2寸證照;

　　3.往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證原件和教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校開具的“學業(yè)成績及現(xiàn)實表現(xiàn)證明”，其中必須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀違規(guī)等情況”。留學生需提供教育部留學服務中心留學認證原件及學習內(nèi)容(研究方向)一致性佐證材料;

　　4.崗位要求的其它證明材料。

　　上述所有資料報考人員均須提供，其中，3、4項資料報考人員根據(jù)自身實際和崗位具體要求情況如實提供。

　　相關報名資料掃描成電子資料(報名登記表提供Word文檔)打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。郵件標題須統(tǒng)一格式: 崗位代碼+姓名+所學專業(yè)，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。

　　報考市級事業(yè)單位、巴中經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至：scsbzswrcb@163.com，咨詢電話：0827-5286056;

　　報考巴州區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至：bzqrcyj@163.com，咨詢電話：0827-5225256;

　　報考恩陽區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至：eyqrcyj@163.com，咨詢電話：0827-3368121;

　　報考南江縣事業(yè)單位的發(fā)送至：njxwrcb@sina.com，咨詢電話：0827-8227269;

　　報考通江縣事業(yè)單位的發(fā)送至：tjxrcyj@163.com，咨詢電話：0827-7231971;

　　報考平昌縣事業(yè)單位的發(fā)送至：bzpcxrcb@163.com，咨詢電話：0827-6222565。

　　報考企業(yè)崗位的發(fā)送至企業(yè)郵箱，詳見附件1。

　　因《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》所填電話號碼錯誤或關機、停機等導致無法聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員自負。

　　(四)有下列情況之一者，不予報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　5.巴中市引進人才辭聘、解聘不滿三年的;

　　6.巴中市(含市級單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得參加本次事業(yè)單位公開引進人才。巴中市外在編在崗人員報名，應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后，方可報名。

　　7.其他不符合報考資格條件的。

　　四、資格審查

　　(一)資格初審。報考人員通過網(wǎng)絡報名后，市級事業(yè)單位(含巴中經(jīng)開區(qū))崗位的報考人員由市委組織部(市人才辦)進行資格初審，各區(qū)縣事業(yè)單位崗位的報考人員由各區(qū)縣委組織部(人才辦)進行資格初審。市、區(qū)縣委組織部(人才辦)將在接收考生報名資料后及時審核并告知考生初審結果。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位;資格初審合格者，不能再報其他崗位。市委組織部(人才辦)在報名截止2個工作日內(nèi)公告資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報考人員，可在公告之日起2個工作日內(nèi)分別向市、區(qū)縣委組織部(人才辦)咨詢，市、區(qū)縣委組織部(人才辦)負責解釋答復。區(qū)縣需要更正的，由各區(qū)縣委組織部(人才辦)書面報市委組織部(市人才辦)審定。

　　(二)開考崗位及名額。市委組織部(市人才辦)于資格復審前統(tǒng)一公告事業(yè)單位開考崗位及名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例達到或超過3:1的，該崗位計劃引進數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例未達到3:1的，如有A、B類資格初審合格人員報考，開考名額為A、B類資格初審合格考生數(shù)與其他資格初審合格人員按3:1比例計算開考名額之和，但不高于該崗位計劃引進數(shù);如無A、B類資格初審合格人員報考，按3:1同比例調(diào)減引進計劃。對未達到開考比例的崗位，如有其它崗位招聘同一專業(yè)，市委組織部(市人才辦)將根據(jù)報考人員報考時“是否服從崗位調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的報考人員進行崗位調(diào)整。

　　(三)資格復審。考試考核的前一天9:00—15:00，分別由市、區(qū)縣委組織部進行資格復審。報考人員須提供《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》和本人相關證明材料原件及其復印件一套，同底版2寸免冠彩照3張。資格復審合格人員隨即領取本人準考證并進入考試考核環(huán)節(jié)。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試考核。參加考試考核時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件，兩證不全者不得參加考試考核。

　　資格審查貫穿人才引進和管理始終。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　報考企業(yè)人員資格審查由企業(yè)自行通知時間，集中進行審核。

　　五、考試和考核

　　筆試和面試等考試考核將根據(jù)疫情情況，擇期統(tǒng)一組織實施。具體事宜以巴中黨建網(wǎng)公告為準。

　　(一)企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考試或考核方式并靈活組織實施，擇優(yōu)確定擬引進對象。擬引進對象人員名單于7月31日前報市委組織部(市人才辦)備案。

　　(二)事業(yè)單位引才。采取面談、面試、筆試+面試等方式進行。報考人員須按公告要求，在指定時間到指定地點參加考試考核，否則視為自動放棄。

　　1.面談。同一崗位凡有資格初審合格的高級專業(yè)技術職稱人員或博士研究生的，由用人單位采取面對面會談等現(xiàn)場答辯方式對其進行直接考核。然后視崗位空缺情況，再對其他人選采取筆試或面試方式進行考核。

　　2.筆試。“報名對象涉及G類人員的”“用人單位要求進行業(yè)務技能測試的”“同一崗位資格初審合格人數(shù)超過引進計劃5倍以上的”，其開考崗位資格復審合格人員需參加筆試。筆試采取綜合素質(zhì)測試或業(yè)務技能測試等方式進行，滿分為100分。未達到3:1開考比例的崗位，報考人員筆試成績須不低于最低成績分數(shù)線(形成競爭態(tài)勢崗位未進入面試的所有考生筆試成績平均分)，方可作為該崗位的面試人選。

　　3.面試。同一崗位筆試人員依據(jù)筆試得分高低按1:3的比例確定參加面試人員，與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員;“同一崗位只有B類、C類、D類人員報考的”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學本科以上畢業(yè)生的”，上述崗位資格初審合格人數(shù)不超過引進計劃5倍的直接進入面試。面試采取結構化面試等方式進行，滿分為100分。經(jīng)筆試進入面試資格復審階段出現(xiàn)缺額的崗位，可在參加筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補1次。因遞補考生通訊不暢或無法按時參加面試的，視為自動放棄，責任自負。

　　4.考生總成績?？忌偝煽儩M分按100分計算，其中：

　　(1)不需要進行筆試的，其總成績=面談或面試成績;

　　(2)需要進行筆試的，其總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

　　筆試、面試缺考人員的成績以零分計算。