2020年河北省保定易縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名公告
河北省事業(yè)單位招聘_2020年保定易縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年5月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，經(jīng)縣政府研究市人社局核準決定面向社會公開招聘58名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。為保證公開招聘工作的順利實施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定本實施方案。
一、招聘方式和原則
(一)堅持統(tǒng)一招聘方式，采取筆試和面試相結(jié)合的方法;
(二)堅持面向社會公開招聘;
(三)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，其中：2001崗位40名，2002崗位5名，2003崗位5名，2004崗位8名。聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務三年，具體崗位由衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
(一)范圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》(附件1)，同時符合下列基本條件:
1、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件;
4、易縣戶籍或生源地。
(二)不在此次公開招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務員及事業(yè)單位工作人員;
3、未經(jīng)本單位及主管部門同意已應聘的在編在職人員。
(三)不得應聘人員
受到黨政紀處分期限未滿人員、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序與方法
(一)公告發(fā)布
2020年5月6日至2020年5月12日期間，易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。適時在易縣電視臺發(fā)布招聘消息，由衛(wèi)健局負責。
(二)報名與資格審查
每人只限報一個崗位。若某一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，則核減該崗位招聘計劃數(shù)量。核減的招聘計劃數(shù)量按照：若2002、2003崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2001崗位;若2001崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2004崗位的要求進行自動調(diào)劑。報名實行嚴格的自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
1、報名方式：個人自愿報名，應聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片(與易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表上照片相同)，在編在職人員需提供單位及主管部門同意應聘證明;2020年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需出具就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(2020年應屆畢業(yè)生，必須在7月31日前提交畢業(yè)證、報到證、檔案等，逾期視為自動放棄，取消聘用資格)。符合應聘條件的人員，填寫《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》(附件2)?！顿Y格審查表》由考生自行下載，填寫完整并附電子照片，以上所有報名資料的電子版在報名時間內(nèi)(2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00)發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
2、報名時間：2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00，逾期視為未報名。
3、繳費：報名時需交納報名考務費100元(掃描附件3二維碼，注明姓名及身份證號后6位交費)。
4、考務費減免對象和辦法：
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，需要減免費用的考生，待審核結(jié)束后直接退回原賬戶。
具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。符合減免條件的考生，請在報名時間內(nèi)將以上資料的電子版發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
5、資格審查：由縣招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員的電子版資料下載后進行資格審查，主要審查報名人員資格條件等，初審合格的由衛(wèi)健局及人社局審核人員在《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》中簽字。
資格審查貫穿整個考試的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消招聘資格。
(三)筆試
筆試時間根據(jù)疫情情況另行確定，相關要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。筆試試題采取聘請有關專家命題，主要內(nèi)容為公共基礎知識及醫(yī)學專業(yè)基礎知識等。其中：公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;醫(yī)學專業(yè)基礎知識主要包括：醫(yī)學基礎與臨床知識、公共衛(wèi)生知識等。
兩科分別合并為一張試卷，滿分100分。其中，公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)基礎知識分別約占卷面分值的50%左右。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結(jié)束后通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。
筆試結(jié)束后公布考試成績，分崗位按筆試成績進行排名，按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進入面試。筆試設最低分數(shù)線，為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。筆試成績占綜合成績的50%。
(四)面試
面試時間根據(jù)疫情情況另行確定，相關要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。具體由縣招聘辦公室負責組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為最后得分，評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試滿分為100分，設定合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到最低分數(shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。
個人綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷層次較高者、最高學歷畢業(yè)時間較早者，年齡較小者。
體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知。
(六)考核
考核主要是對個人報名檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？己瞬缓细竦模∠淦赣觅Y格，考核合格的，確定為擬聘用人員。考核工作由縣衛(wèi)健局負責。
體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補，總成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
(七)公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補。
(八)人員管理與待遇
1、人員管理。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，實行試用期制度，并簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，其他人員為6個月。試用期滿由衛(wèi)健局和用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同。
2、待遇。所聘用人員列衛(wèi)健局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額事業(yè)編制，享受相關待遇。
五、紀律與監(jiān)督
(一)凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名、領取《準考證》的，或未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的，均視為自動放棄聘用資格。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等崗位及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時，應主動提出。
(三)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(四)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在應聘過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、組織領導
為切實加強此項工作的組織領導，縣政府成立公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領導小組。組成人員如下：
組長：劉杰政府縣長
常務副組長：張東輝縣委常委、常務副縣長
副組長：魏云海政府副縣長、清西陵保護區(qū)管委會主任
趙廣鵬政府副縣長
成員：劉格平政府辦公室副主任
盧慶董縣人社局局長
柳照杰縣編委辦主任
賀寶來縣財政局局長
韓建軍縣衛(wèi)健局局長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任，副主任由縣人社局主任科員于建海、財政局主任科員苑國增、縣編委辦于海萍、衛(wèi)健局副局長劉秀中兼任。具體負責公開招聘工作人員的報名、審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。
特別提醒：請考生關注易縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息及要求，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應聘者，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次考試(包括筆試和面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0312-8228059(人社局) 0312-8850662(衛(wèi)健局)
附件1：易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表.pdf
附件2：易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表.doc
附件3：交報名費二維碼.docx
