2020年生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘7人公告

　　吉林省事業(yè)單位招聘_2020年生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘7人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年4月30日至5月29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱“松遼局”)局屬事業(yè)單位生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“松遼監(jiān)測(cè)與科研中心”)2020年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　松遼監(jiān)測(cè)與科研中心為具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和科學(xué)研究等工作，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為：負(fù)責(zé)松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，以及監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制等工作;承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償方案，以及水功能區(qū)劃等編制工作;開展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測(cè)算;承擔(dān)規(guī)劃環(huán)評(píng)技術(shù)審查、項(xiàng)目環(huán)評(píng)評(píng)估、排污許可技術(shù)審查，入河排污口設(shè)置審查管理等技術(shù)支持工作;承擔(dān)跨界飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定、規(guī)劃后評(píng)估和環(huán)評(píng)后評(píng)估等技術(shù)支持工作;承擔(dān)流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督查、執(zhí)法、糾紛調(diào)處、應(yīng)急等技術(shù)支持工作;承擔(dān)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;開展流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究，以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究;開展國(guó)際合作與交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘崗位

　　擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附表1。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國(guó)教育部《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年更新)》。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;

　　(三)身體健康;

　　(四)限全國(guó)普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生;

　　(五)原則上不超過35周歲(1985年1月1日后出生)，具有副高級(jí)職稱以上或環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證人員可適當(dāng)放寬至40周歲(1980年1月1日后出生);

　　(六)敬業(yè)愛崗、具備崗位要求的素質(zhì)和能力;

　　(七)具備招聘職位要求的其他條件。

　　凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

　　五、主要待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生可于2020年4月30日至2020年5月29日期間，登錄生態(tài)環(huán)境部人才招聘網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)或松遼局門戶網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn)下載并填寫《生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2020年度公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》(文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)后，將報(bào)名表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦等相關(guān)材料掃描件于2020年5月29日前壓縮打包發(fā)送至dbrsc@sljg.mee.gov.cn電子郵箱，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位名稱+姓名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　松遼局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后在生態(tài)環(huán)境部人才招聘網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松遼局網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn)正式發(fā)布具備考試資格人員名單。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表等崗位要求的其他相關(guān)材料原件，前往松遼局進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在生態(tài)環(huán)境部人才招聘網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松遼局網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(60分)，60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試主要考察擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)等。參加筆試人員憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行資格確認(rèn)后進(jìn)入筆試考場(chǎng)。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。筆試結(jié)束后，按崗位分別排序，即按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)3倍的人員進(jìn)入面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

　　面試總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(80分)，80分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足既定比例的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。參加體檢的人員應(yīng)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

　　(四)考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考核對(duì)象。組成考核組到被考核者的所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)松遼局研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在生態(tài)環(huán)境部人才招聘網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松遼局門戶網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)回避

　　在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實(shí)行回避制度;凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.因招聘工作人員有限，未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考核的應(yīng)聘者將不再另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。

　　4.招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部人才招聘網(wǎng)站和松遼局門戶網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：生態(tài)環(huán)境部松遼流域監(jiān)督管理局黨委辦公室(人事處)

　　電話：0431-856074810431-85607462

　　郵箱：dbrsc@sljg.mee.gov.cn

　　單位地址：吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)工農(nóng)大路888號(hào)

　　八、監(jiān)督舉報(bào)

　　生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局監(jiān)督電話：0431-85607475

　　附表1：生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2020年度公開招聘崗位一覽表.xlsx

　　附表2：生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　附表3：生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2020年度公開招聘報(bào)名人員信息匯總表