2020上半年四川省榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師崗公告（35人）
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)的原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2020年6月8日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
6.筆試總成績(jī)計(jì)算：
(1)教師崗位：筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分。
(2)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分
(3)其余崗位：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分。
7.筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可于2020年7月6日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。
8.筆試查分：因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2020年7月7日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2020年7月8日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2020年7月9日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)排名。
(二)面試
面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督之下，由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，如低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查：由用人單位、主管部門(mén)和中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試資格審查的人員須于2020年7月14日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)持以下材料到榮縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心十一樓(地址：榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)榮州大道三段236號(hào))進(jìn)行資格審查：
(1)《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》2份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件2份;
(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份(如職稱(chēng)、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等)。注：報(bào)考條件中需要工作經(jīng)歷的，除提供工作經(jīng)歷證明外，還需提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位繳納的社保繳費(fèi)憑證或工資(補(bǔ)助)發(fā)放依據(jù)(不能少于招考條件中所需的年限月數(shù))。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件和復(fù)印件2份(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(5)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。
(6)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話(huà)通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2020年7月21日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)榮州大道一段1號(hào)榮縣行政中心二樓)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查或沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：
教師崗位面試采取試講的方式，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段(高中段、初中段、小學(xué)段、學(xué)前段)報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
教師崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%;
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
(四)劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)
同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
教育類(lèi)：劃定城區(qū)(旭陽(yáng)鎮(zhèn)、街道)崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分)，其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為55分)。
衛(wèi)生類(lèi)：劃定縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(除醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為55分(除醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分)。
管理類(lèi)(其他事業(yè)單位)：劃定縣級(jí)事業(yè)單位和街道辦事處所屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
達(dá)到以上分?jǐn)?shù)線(xiàn)的按筆試和面試折合總成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：
1.考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;
2.定向生報(bào)考須由原定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
3.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年9月30日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
若考生所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇，遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。
八、公示
各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)(等)。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，其中：鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，一律不得流動(dòng)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)委(監(jiān)委)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)在本次招考所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必配合招考主管部門(mén)做好相關(guān)疫情防控措施。
(二)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提示：根據(jù)新冠肺炎疫情情況及防控要求，可能會(huì)調(diào)整打印準(zhǔn)考證時(shí)間以及筆試時(shí)間和公招后續(xù)各項(xiàng)日程安排時(shí)間，如有調(diào)整將提前在自貢人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，如無(wú)調(diào)整即按本公告明確的時(shí)間進(jìn)行，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注自貢人事考試網(wǎng)，并根據(jù)調(diào)整情況做好相應(yīng)安排。
十二、資格審查、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
本公告由中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡锌紞徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
(一)資格審查、政策咨詢(xún)電話(huà):
中共榮縣縣委組織部0813-6106150
榮縣人力資源和社會(huì)保障局0813-6106149
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心0813-2309549
(三)監(jiān)督電話(huà)：
中共榮縣紀(jì)律檢查委員會(huì)0813-6201125