2020年貴州省黔西南州第八屆貴州人才博覽會人才引進942名公告

2020-05-08 15:40 | 黔西南州人民政府網(wǎng) | 責編：黎倩點擊收藏

　　2020年貴州省黔西南州第八屆貴州人才博覽會人才引進942名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年5月8日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對人才工作的重要指示批示精神，扎實推進黔西南州“人才扶貧工程”，為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。按照第八屆線上線下貴州人才博覽會組委會安排，第八屆線上線下貴州人才博覽會于2020年5月進行線上招聘，經(jīng)研究同意，全州決定聚焦“產業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”開展“黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”，面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才942名，其中，事業(yè)單位735名(州直289名、縣鄉(xiāng)446名)，國有企業(yè)102名，民營企業(yè)105名(詳見附件1)，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位信息及發(fā)布

　　黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、“黔西南州人力資源市場”微信公眾號上，有意者可登錄查閱。

　　二、人才引進原則及程序

　　引進的高層次人才應具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要和用人單位急需緊缺的實際，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲。其余人才引進年齡一般不超過35周歲，民營企業(yè)人才引進年齡執(zhí)行企業(yè)規(guī)定。人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

　　三、人才引進對象及條件

　　(一)人才引進對象

　　具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)要求的各類人才。

　　(二)人才引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　6.在黔西南州服務年限不少于5年;

　　7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》(附件1)的相關要求。

　　8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　9.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　10.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名方式、時間及地點

　　本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從2020年5月8日起至2020年5月31日止。

　　需填寫《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才引進報名表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見附件1)。2020年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。

　　五、測試

　　州直事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)資格審查由各招聘單位進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，各招聘單位進行測試。

　　各縣(市、區(qū))單位資格審查和測試由各縣(市、區(qū))自行確定。

　　職業(yè)資格條件按人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。

　　測試合格者，簽訂《第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動招聘意向性協(xié)議書》(附件4)。

　　時間要求：2020年8月10日前完成。資格審查和測評時間和地點用人單位將通過相關媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　六、體檢

　　參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　時間要求：2020年8月31日前完成。體檢時間和地點用人單位將通過相關媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察不合格者，取消擬聘用資格。

　　時間要求：2020年9月30日前完成。考察時間和地點用人單位將通過相關媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　事業(yè)單位擬聘用人員報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。

　　時間要求：2020年12月20日前完成。

　　九、其他事項

　　1.應聘者必須于2020年11月20日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　2.本次引才活動于2020年12月20日前全部審批、聘用結束，各招聘單位，應合理安排時間，確保按期完成引才工作。

　　3.企業(yè)單位可結合實際，根據(jù)本公告制定相關引進辦法。

　　4.各招聘單位、各縣市可根據(jù)本地實際，適當調整各環(huán)節(jié)時間。如遇疫情變化等原因需調整時間的，具體時間另行通知。

　　附件1：黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表.xls

　　附件2：黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才引進報名表.xls