2020年河南省開封祥符區(qū)事業(yè)單位招聘130人公告
河南省事業(yè)單位招聘_2020年開封祥符區(qū)事業(yè)單位招聘130人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月22日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市人力資源和社會(huì)保障局、開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市祥符區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘130名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和名額
本次事業(yè)單位公開招聘涉及43個(gè)事業(yè)單位，招聘工作人員共計(jì)130人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見開封市祥符區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有開封市轄區(qū)戶籍或在汴就讀高校畢業(yè)生。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(三)具備全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書)，同時(shí)具備崗位所需的專業(yè)和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
(四)年齡要求在35周歲以下(1985年4月1日后出生)。
(五)具有正常履職所需的身體條件。
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的;
7.國(guó)家和我省、市、區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日9：00至5月24日17：00
報(bào)考人員登錄祥符區(qū)政府網(wǎng)(www.xiangfuqu.gov.cn)，點(diǎn)擊“2020年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，或使用微信搜索微信小程序“旗幟云考試”，注冊(cè)登錄后進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
政策及報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-26669597。
2.資格初審：2020年5月22日10:00至5月25日12:00
考生報(bào)名后組織實(shí)施部門根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2020年5月24日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2020年5月25日12:00前，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況,沒有網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》的不予確認(rèn)面試資格。
4.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)成功后隨時(shí)關(guān)注祥符區(qū)政府網(wǎng)或微信小程序“旗幟云考試”發(fā)布的相關(guān)信息，按照時(shí)間要求登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。
(二)注意事項(xiàng)
1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格審查后，于2020年5月25日12:00前到開封市祥符區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。開封市祥符區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：開封市祥符區(qū)恒福街21號(hào)院內(nèi)三樓事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話：0371-26669597。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：《報(bào)名登記表》一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
四、加分政策
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2020年5月26日到開封市祥符區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
五、考試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作與處理，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
具有博士學(xué)位及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在祥符區(qū)政府網(wǎng)公布。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證的，需提交加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋院系或就業(yè)指導(dǎo)部門印章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由開封市祥符區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試工作由開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。應(yīng)聘專業(yè)技能崗位的考生增加對(duì)專業(yè)技能能力方面的測(cè)試。
面試中有缺考、作弊的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管委局研究并提出意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在祥符區(qū)政府網(wǎng)公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，由用人單位主管部門按照核定的崗位進(jìn)行分配。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，三年內(nèi)不得調(diào)離祥符區(qū)。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
八、記入誠(chéng)信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過(guò)程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別》。
2.開封市祥符區(qū)政府網(wǎng)(www.xiangfuqu.gov.cn)，為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.若部分崗位的報(bào)考人員面試不在同一考場(chǎng)，則該崗位的報(bào)考人員面試成績(jī)采用二次平均法加權(quán)計(jì)算該項(xiàng)成績(jī)。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，五年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
5.應(yīng)聘者聘用后不服從分配、上崗后服務(wù)期不足三年無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
6. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)，由此引起的任何損失和責(zé)任，均與招聘方無(wú)關(guān)。
7.本次公開招聘工作由開封市祥符區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
8.本簡(jiǎn)章由開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督電話：0371-26660028
附件1：開封市祥符區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.docx
2020年5月8日
