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2020年湖南省株洲市石峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員9名公告

2020-05-09 15:45  |  株洲市人力資源和社會保  |  責編:黎倩 點擊收藏

  湖南省事業(yè)單位招聘_2020年株洲市石峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員9名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預報名時間為2020年5月11日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)、《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定,結合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員9名。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體、心理條件;

  6.崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

  非2020年應屆畢業(yè)的碩士研究生,不得以已取得的本科學歷報考。

  因受疫情影響,2020年12月31日前取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生,可報名參加此次公開招聘考試,通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。

  三、招聘計劃及要求

  此次招聘崗位3個,招聘計劃9名,全部為管理崗位(詳見附件1)。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,不再另行通知,請考生關注并及時查閱。

  (二)報名

  1.報名時間:2020年5月11日上午9:00起至2020年5月18日下午17:00止;

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名。考生在報名時間段登陸“2020年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”(http://www.sydwzl.com/hnzzsfsyzp)報名。每人限報一個崗位。報名前,考生應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。

  3.報名需提供資料:

  (1)本人有效二代身份證原件(若身份證上顯示出生年月與本人人事檔案記載不一致的,請予以特別說明)。報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);

  (2)提供學院蓋章認可的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(研究生同時提供本科畢業(yè)證和學位證);

  (3)學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》;

  (4)大學期間與應聘崗位相關的實踐經(jīng)歷材料或各類榮譽證書;

  (5)本人近期一寸藍底免冠近照。

  以上資料以jpg文件格式上傳至報名系統(tǒng)。

  4.準考證發(fā)放:

  《準考證》由報名系統(tǒng)自動生成,請各位考生自行登錄打印。打印時間將通過報名系統(tǒng)以短信形式通知考生。報名成功但逾期未打印準考證的考生視為放棄考試資格。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。資格審查分初審和復審:

  1.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能再改報其他崗位。

  2.資格復審。資格復審安排在筆試后、面試前集中進行,采取現(xiàn)場資格審查的方式。資格復審的對象、地點、時間將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)的“通知公告”欄中發(fā)布。

  資格復審對象。對確定進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格審查。所有符合條件的考生,攜帶《報名表》原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、與報名系統(tǒng)上傳相片同底的1寸照片1張、身份證原件及復印件、大學期間與應聘崗位相關的實踐經(jīng)歷材料或榮譽證書原件及其復印件、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》現(xiàn)場進行資格審查??忌峁┑母黜椯Y料必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。

  因防疫工作需要,請考生自覺做好個人防護,嚴格服從現(xiàn)場防疫管理要求。

  3.整個招聘過程中,考生應確?!秷竺怯洷怼飞系穆?lián)系電話暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招考方概不負責。未按規(guī)定要求進行資格復審的人員,視為自動放棄;有自動放棄和資格復核不合格者,可按應聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補兩次。

  (四)考試

  1.考試方式:采取筆試和面試相結合的考試方式進行。筆試、面試均采用百分制。

  2.筆試內容:公共基礎知識和文字綜合能力。

 

  3.筆試最低開考比例:該崗位總報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請招聘工作領導小組批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。對降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設定筆試成績合格分數(shù)線為60分。

  4.面試:對筆試降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,筆試成績在60分(含)以上的確定為參加面試的人選。其他崗位根據(jù)筆試成績從高到低排名,按招聘計劃1:3的比例進入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者,一并進入面試。有放棄面試者,根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低依次遞補,遞補兩次。

  面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

  面試成績在70分(不含)以下的不確定為體檢對象。

  5.成績合成:

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各招聘崗位以所有考生綜合成績進行排名,綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的,按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

  (五)考察與體檢

  根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

  (六)公示

  根據(jù)綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位和區(qū)人社局調查核實,提出處理意見報區(qū)紀委審定。

  (七)聘用

  公示期滿無異議的,由區(qū)機構編制委員會確定工作崗位,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。不能在規(guī)定的時間內拿到畢業(yè)證書和學位證書的,解除聘用合同。試用期為12個月,包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務滿五年,并簽訂服務承諾書。服務期內不予辦理調動等手續(xù)。

  五、紀律監(jiān)督

  整個公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定追究責任。

  咨詢電話:

  株洲市石峰區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股 0731-22629700。

  監(jiān)督電話:

  株洲市石峰區(qū)紀委(監(jiān)委): 0731-22629879(紀律監(jiān)督)

  株洲市人社局:0731-28681082(監(jiān)督指導)

  六、其他說明

  本次招聘政策由2020年株洲市石峰區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。

  本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組集體商議決定。

  附件1:2020年株洲市石峰區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表

  附件2:2020年株洲市石峰區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

  株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

  2020年5月9日

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