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2020年湖南省昭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10人公告

2020-05-13 10:29  |  湖南農(nóng)商銀行  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年湖南省昭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年5月12日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  湖南邵陽(yáng)昭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昭陽(yáng)農(nóng)商銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由原邵陽(yáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而成的股份制金融機(jī)構(gòu),于2014年12月正式掛牌成立。

  昭陽(yáng)農(nóng)商銀行注冊(cè)資本3.3億元人民幣,全行在職員工350余名, 30個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋邵陽(yáng)縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至2020年3月末,全行資產(chǎn)總額105.95億元,存款余額91.33億元,貸款余額42.22億元。資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大,市場(chǎng)份額穩(wěn)步提高,經(jīng)營(yíng)效益有效提升,風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo),致力建設(shè)資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、盈利能力領(lǐng)先、風(fēng)控水平良好的現(xiàn)代農(nóng)村商業(yè)銀行。

  一、招聘計(jì)劃及對(duì)象

  (一)招聘計(jì)劃:擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10名,其中:男性6名,女性4名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公招員工)

  (二)報(bào)聘對(duì)象:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同昭陽(yáng)農(nóng)商銀行企業(yè)文化,無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。

  2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

  3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

  4.昭陽(yáng)農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報(bào)考本行。

  (二)資格條件

  1、考生不限專(zhuān)業(yè)。公招員工應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲及以下(1993年4月30日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡放寬至30周歲及以下(1989年4月30日以后出生)。

  2、考生男身高需163CM及以上,女身高需153CM及以上。

  3、實(shí)行最低服務(wù)年限規(guī)定,最低服務(wù)年限不得低于4年。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  4.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

  5.本人及配偶有不良征信記錄或納入失信人名單的、父母在昭陽(yáng)農(nóng)商銀行有不良貸款余額的不得報(bào)考。

  6.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名—資格審查—考試(筆試+面試)—考察—體檢—補(bǔ)錄—公示—備案—聘用

  (一)考生報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月12日至2020年5月27日

  2.公告網(wǎng)址:

  https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200512/125682879_14344599_ZL52590/zpzw.html

  3.報(bào)考方式:考生按要求填寫(xiě)報(bào)名信息表,上傳身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。報(bào)名信息表請(qǐng)考生發(fā)送至郵箱:zhaoynsyh@163.com(郵件主題及報(bào)名信息表請(qǐng)以姓名+男(女)命名,示例:張三+男(女)。

  4.本次招聘工作,邵陽(yáng)轄內(nèi)農(nóng)商銀行在同一天考試,考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行報(bào)名,不能多頭報(bào)名。

  5.考生按要求填寫(xiě)報(bào)名信息登記表并從網(wǎng)上下載打印誠(chéng)信考試承諾書(shū),簽名后在筆試資格審查時(shí)交監(jiān)考老師。

  (二)資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

  (三)考試。考試采取筆試加面試的形式。

  1.筆試

 ?、匍_(kāi)考比例。最低開(kāi)考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)整或者核減該崗位招聘計(jì)劃。

  ②準(zhǔn)考證發(fā)放。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年5月29日至30日24:00。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:招聘工作組會(huì)以短信的形式將準(zhǔn)考證下載鏈接發(fā)送給入圍筆試考生,考生網(wǎng)上自行下載打印。

 ?、酃P試時(shí)間初定于2020年5月31日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

  2.面試

  ①筆試成績(jī)會(huì)以短信的形式單獨(dú)發(fā)送給考生。

 ?、诟鶕?jù)各崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例(四舍五入計(jì)算),按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。

  ③面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信、電話的形式通知考生。

  (四)考察??疾鞂?duì)象根據(jù)各專(zhuān)業(yè)類(lèi)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)排名依次確定,綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算,出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)排名,確定體檢人選。考察采取我行人力資源部實(shí)地考察和調(diào)閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案兩種方式相結(jié)合??疾靸?nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。

  (五)體檢??疾旆弦蟮臄M招聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件,對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。

  (六)補(bǔ)錄??忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的,可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄只進(jìn)行一次,補(bǔ)錄對(duì)象從候選人名單中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定,無(wú)合適人選補(bǔ)錄的,遞減招聘計(jì)劃。

  (七)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬招聘人員。擬錄用人員名單在智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天,公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。

  (八)備案。擬錄人員名單將統(tǒng)一報(bào)省聯(lián)社備案。

  (九)聘用。與擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,工資待遇按昭陽(yáng)農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi),經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  四、有關(guān)事項(xiàng)

  (一)本公告中有關(guān)年齡截至?xí)r間為2020年4月30日。

  (二)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (三)考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過(guò)程中乃至正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,考生將會(huì)被取消資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

  (四)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在報(bào)名網(wǎng)站公布,不另行通知??忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。

  (五)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。

  (六)昭陽(yáng)農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  報(bào)名咨詢電話: 劉老師,聯(lián)系電話:0731-88893358-86463

  招聘政策咨詢電話:0739-6827227

  咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

  附件1:湖南邵陽(yáng)昭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司報(bào)名信息表

  附件2:誠(chéng)信考試承諾書(shū)

  湖南邵陽(yáng)昭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

  2020年5月12日

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