2020年中共成都市委政策研究室招聘工作人員1名公告（四川省）
(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由我室和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，在成都人事考試網(wǎng)公布。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》于筆試成績(jī)公布5天后在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1，請(qǐng)?zhí)崆白稍?xún)或查看公告)。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)3次(含)，第3次后不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，取消崗位招聘人數(shù)。面試結(jié)束后，由我室在3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤磳?zhuān)業(yè)科目成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員由我室和招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我室和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次(含)，第3次后不再遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由我室和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀沂覠o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我室和招聘單位報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
咨詢(xún)：中共成都市委政策研究室機(jī)關(guān)黨委(人事處)，028-61880797;監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61880212。
考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打我室或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話(huà)咨詢(xún)。成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話(huà)：12333。
十二、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我室在成都人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
同時(shí)報(bào)考我室招聘單位和其它部門(mén)招聘單位崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位在考試當(dāng)天參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。
附件：
1、2020年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘1名工作人員崗位表
2、2020年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試大綱
