2020四川成都青白江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30名公告

　　(二)原件校驗

　　1.校驗通知：進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定(筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗)，進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網公布。

　　2.校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關材料(證書)原件和復印件及《應聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領取《面試通知書》。

　　3.校驗需提交資料：①本人有效身份證件(居民二代身份證、有效期內的臨時身份證等)原件及復印件、《應聘資格審查表》、報名資格條件相關證明(學歷證、學位證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④報考定向招聘2020年高校畢業(yè)生崗位的2018、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)至今的社保繳納證明，并簽署本人擇業(yè)期內未落實工作單位的聲明。

　　4.相關要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試考生人數(shù)之比不低于1∶3(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

　　3.收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)折合后考試總成績(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按考生所報崗位從高分到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次;面試成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員名單?？荚嚳偝煽?、進入體檢人員名單及體檢相關事項將于面試工作結束后五個工作日內通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網 “公示公告”欄公布。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢的人員)的最低面試成績。

　　(二)進入體檢人員由招考主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

　　(三)對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局人才資源科(成都市青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室)書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　六、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　七、公示

　　考察合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網 “公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　八、聘用及報到

　　(一)擬聘人員公示無異議并經招考主管部門審核確認，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　(三)凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關專業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調)動。

　　(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格者，按聘用單位崗位空缺情況聘用，試用期考核不合格者予以解聘。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：中共成都市青白江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組028-83610770)。

　　本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心無關，特此提醒。

　　咨詢電話：028-83666750，028-83617700

　　電話咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00

　　查詢網站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(http://www.qbj.gov.cn)

　　本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：成都市青白江區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月18日