2020上半年四川省成都市金牛區(qū)事業(yè)單位招聘5人公告

　　五、考試時間、地點及成績公布

　　考試分為筆試和面試。筆試由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局組織。面試由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績按4:6的比例計入總成績。考試總成績=(筆試科目折合成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間及地點：筆試暫定于2020年7月18日進行(如因新冠肺炎疫情調(diào)整，將會提前在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)公告)。具體時間和具體地點詳見《準考證》。

　　2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%)。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

　　3.筆試成績公布：筆試成績(含政策性加分)于2020年8月10日在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

　　4.政策性加分：退役大學生士兵(2020年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)、經(jīng)組織選派服務(wù)基層的大學生志愿者(服務(wù)期限認定截止時間為2020年6月11日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分，考入了國家機關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　政策性加分依據(jù)：1.大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關(guān)于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府發(fā)〔2020〕13號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的大學生志愿者服務(wù)基層項目人員按《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號)規(guī)定加分。

　　符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關(guān)獎勵證書(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費后，在2020年6月16日至6月19日(工作時間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)的工作日由本人交成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局9-16辦公室(地址：成都市沙灣路65號)，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　(二)面試及原件核對校驗

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中的面試比例和筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次確定進入面試原件核對校驗的人員，進入面試原件核對校驗人員名單及相關(guān)事宜于2020年8月10日隨筆試成績(含政策性加分)同步在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。原件核對校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

　　根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，本次面試收費標準為80元/人。原件校驗合格且現(xiàn)金繳納面試費后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補人員(遞補次數(shù)在2次以內(nèi))。

　　面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告面試成績、考試總成績及排名。

　　六、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績(含政策性加分)排序，如筆試成績(含政策性加分)再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序。

　　進入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)在2次以內(nèi))。

　　七、考核

　　體檢合格者由招聘單位及其主管部門對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　考核合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

　　九、報到及聘用

　　(一)擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。因上述原因造成的空額，不再遞補。

　　(三)招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

　　(四)此次招聘的工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督單位：成都市金牛區(qū)人社局機關(guān)黨委、中共成都市金牛區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028-87707367)。

　　未盡事宜請電話咨詢：金牛區(qū)人社局事管科，028-87705567。

　　十一、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我局在成都人事考試網(wǎng)或成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)考生只能選擇報考我區(qū)公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。同時報考兩個及以上招聘崗位并繳納考務(wù)費的考生，只能選擇《準考證》中的一個崗位在7月18日參加筆試，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。

　　(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，如出現(xiàn)招聘相關(guān)時間安排有調(diào)整的情況，我區(qū)將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請報考人員及時予以關(guān)注。

　　附件：成都市金牛區(qū)2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月14日