2020四川都江堰市學(xué)校(幼兒園)招聘工作人員(含支教定招)公告（56人）

　　5.政策性加分

　　經(jīng)組織選派服務(wù)、服役期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年5月31日)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。報(bào)名及繳費(fèi)成功后至2020年 6月12日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)的工作日內(nèi)向都江堰市人事考試中心(地址：都江堰市天府大道639號(hào)，聯(lián)系電話：028-89741026)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過招錄優(yōu)惠政策考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策)：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)期滿證書的原件及復(fù)印件各一份(無法出具服務(wù)期滿證書的需提供服務(wù)所在區(qū)(市)縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果)、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用證明材料、考核材料、服務(wù)協(xié)議相關(guān)原件和復(fù)印件各一份。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)因受疫情影響暫未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表、就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、退伍(復(fù)員)證書原件及復(fù)印件，若取得《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)一并提供原件和復(fù)印件各一份。

　　報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘者不再享受政策性加分。

　　不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　6.筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

　　7.成績公布：筆試成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

　　8.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題，不受理查分申請(qǐng)。

　　(二)原件校驗(yàn)(資格復(fù)審)

　　1.原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績(含政策性加分)由高到低依次確定。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求與筆試成績同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

　　2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供具有本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　報(bào)考定向招聘崗位人員須提供服務(wù)期滿證書的原件及復(fù)印件各一份(無法出具服務(wù)期滿證書的須提供服務(wù)所在區(qū)(市)縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果)、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用證明材料、考核材料、服務(wù)協(xié)議相關(guān)原件和復(fù)印件各一份。

　　原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：專業(yè)能力測(cè)試(說課)。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

　　3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，按比例筆試折合成績最后一名若出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式報(bào)經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意后組織面試。

　　4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　(四)總成績公布

　　進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按加試后總成績從高分到低分進(jìn)行排序)。

　　七、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。(如總成績相同，按面試成績排序，如面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按加試后總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。)。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績相同，按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按加試后總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)) 文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。若依次遞補(bǔ)人員總成績相同，按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試后總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(一)因疫情原因,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)“先上崗、后考證”文件精神，此次公招的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生)暫未取得應(yīng)聘崗位條件要求教師資格證,但若符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可先不提供相應(yīng)教師資格證，但一經(jīng)聘用應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，試用期為1年，試用期滿仍未取得的，依法解除聘用合同。

　　(二)按照“縣管校用”相關(guān)政策規(guī)定，公開招聘的中小學(xué)教師由都江堰市教育局下屬市教師管理中心根據(jù)各學(xué)校的學(xué)科需求統(tǒng)籌安排工作崗位(招聘單位明確為具體學(xué)校的除外)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　(三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

　　十、咨詢及監(jiān)督

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 (028)61929141

　　咨詢電話：都江堰市人社局 (028)89741027

　　都江堰市教育局 (028)87133065

　　十一、特別提示

　　公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心、都江堰市人力資源和社會(huì)保障局和都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。

　　附件：2020年都江堰市學(xué)校(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含支教定招)崗位一覽表

　　都江堰市教育局 都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月22日

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