2020年四川省成華區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師公告（208人）

　　六、考試方式

　　考試分為筆試和面試。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定6月21日。(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如因疫情調(diào)整，將會(huì)提前在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告)。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)滿分100分。
　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效二代《居民身份證》。

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)(含加分)、名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

　　4.政策性加分

　　退役大學(xué)生士兵(2020年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年5月31日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策。已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

　　政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》(成府函[2018]58號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號(hào))規(guī)定加分。

　　所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位(錄)聘用、未享受過(guò)政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2020年6月10日(星期三)、6月11日(星期四)，工作時(shí)間：09：30-11：30、13：30-16：30，由本人交到成華區(qū)人社局事管科(地址：成都市一環(huán)路東三段119號(hào)成華區(qū)政府二號(hào)辦公樓407辦公室)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時(shí)間的，以服務(wù)證書簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單(報(bào)名人數(shù)少的崗位，可放寬至1:2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格審查名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。如筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入資格審查。

　　2.資格審查內(nèi)容：面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、本人有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、本人正面免冠同底半身彩色2寸照片2張和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、各類資格證書(優(yōu)秀教師提供賽課獎(jiǎng)勵(lì)證書或榮譽(yù)稱號(hào)證書相關(guān)材料)及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，收存復(fù)印件(證明材料收原件)，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。

　　3.資格審查要求：如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)試要求詳見(jiàn)《面試通知書》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合，以無(wú)學(xué)生試講為主。面試成績(jī)滿分為100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)試要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空額名額不再遞補(bǔ)。

　　3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:3(報(bào)名人數(shù)少的崗位，可放寬至1:2)，達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)通知。

　　4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)收取面試費(fèi)80元/人。

　　(四)總成績(jī)公布：

　　考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

　　七、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位總成績(jī)從高分到低分，依次等額確定進(jìn)入體檢、考察(考核)人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序，如《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?nèi)匀幌嗤烧衅竼挝辉俅谓M織面試考核，確定最終成績(jī))。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。

　　進(jìn)入體檢人員由招考單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定、體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考單位指定除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、考察(考核)

　　考察(考核)工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察(考核)人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察(考核)或考察(考核)不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　在考察(考核)期間，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求補(bǔ)充應(yīng)聘所需材料，不及時(shí)調(diào)檔等造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，逾期不調(diào)檔的，視為放棄擬聘資格。

　　九、聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員將通過(guò)成華區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招考單位應(yīng)指導(dǎo)主管部門與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員應(yīng)在招考單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招考單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，招聘人員統(tǒng)一與成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。

　　十、咨詢及監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招考單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　十一、特別提示

　　公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都人事考試網(wǎng)或成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，特此提醒。

　　咨詢電話：

　　成華區(qū)教育局：028-84313286;

　　成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-84331007;

　　監(jiān)督電話：

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84351371;

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83515235;

　　查詢網(wǎng)站：

　　成都市人力資源和社會(huì)保障(http://cdhrss.chengdu.gov.cn);

　　成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)。

　　附件：1-2
       1.成華區(qū)2020年公開招聘教師(高校畢業(yè)生)應(yīng)聘崗位信息一覽表

　　2.成華區(qū)2020年公開招聘教師(優(yōu)秀教師)應(yīng)聘崗位信息一覽表

　　成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市成華區(qū)教育局

　　2020年5月22日

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