2020年益陽市市直機關公開遴選公務員公告（25名）
四、筆試
筆試時間：2020年6月7日(星期日)。筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試滿分100分，測試報考人員的綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。
五、資格復審
筆試成績公布后，各遴選機關需對進入面試的人員進行資格復審(具體時間另行公告)。復審材料包括本人身份證、本次遴選準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2020年市直機關公開遴選公務員報名表》原件(附件2，從報名系統(tǒng)打印)、公務員或參公管理人員登記表復印件，遴選機關要求的其他材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
六、面試
(一)面試人選的確定
按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務員主管部門批準，可降低比例或核減遴選計劃。
(二)面試
面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。
遴選職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
(三)成績合成與排名
按照筆試成績×60%+面試成績×40 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。
考察由遴選機關負責實施。遴選機關應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示與轉任
體檢、考察合格者，確定為擬轉任對象，名單在益陽黨建網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，正式確定為轉任對象。轉任對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由遴選機關報市公務員主管部門審批。對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)。
九、重要提示
(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格;報考人員進入遴選考察環(huán)節(jié)后無故放棄遴選的，兩年內(nèi)不得參加我市公務員遴選。
(二)嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考人員，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依紀依法追究責任。
政策咨詢電話：0737—4227920(市委組織部公務員管理科)。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0731-84188416
各遴選機關資格復審地址、咨詢電話等見職位表。
中共益陽市委組織部
2020年5月25日