2020年湖南省岳陽(yáng)君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘編外用工人員7名公告

　　2020年湖南省岳陽(yáng)君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘編外用工人員7名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年7月1日至2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是展示君山區(qū)政府服務(wù)形象、提升政務(wù)服務(wù)效能的重要平臺(tái)。為了更好的服務(wù)人民群眾、方便大廳管理及“最多跑一次”行政審批改革工作要求，根據(jù)實(shí)際工作需要，君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘編外用工人員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)洹⑷婵己说脑瓌t。

　　二、招聘職位

　　本次招聘職位共7個(gè)(女性5名，男性2名)，為前臺(tái)綜合窗口人員。

　　三、招聘條件

　　具有君山戶籍，無(wú)違法違紀(jì)行為，有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力佳;有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮敬業(yè);具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷及身高要求、技能條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、薪酬待遇

　　按單位薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期只發(fā)基本工資(薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%)，享受“五險(xiǎn)一金”及部分福利待遇。試用期滿合格者簽訂用工合同。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告。

　　君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日—2020年7月2日(8:30-12:00，14:30-17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)行政審批服務(wù)局二樓大會(huì)議室

　　3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》;現(xiàn)場(chǎng)需攜帶戶籍證原件及復(fù)印件，提交本人有效身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。

　　4.資格審查：按照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)操作office辦公軟件)，符合條件者通知參加筆試。

　　(三)考試要求。

　　1.統(tǒng)一組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。將由政務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，統(tǒng)一組考。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、政務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和時(shí)事政治。筆試成績(jī)占綜合總成績(jī)的40%。

　　3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)并列的考生全部進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　4.綜合總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)優(yōu)先;再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、考核

　　考核工作由君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心和君山區(qū)人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施，考核對(duì)象為體檢合格人員，體檢不合格或已錄取人員自動(dòng)放棄入圍資格者按綜合成績(jī)往后遞補(bǔ)人員,資料弄虛作假者取消入圍資格。

　　八、公示和聘用

　　經(jīng)考核合格的擬聘對(duì)象，經(jīng)公示一周無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張群霞

　　聯(lián)系電話：0730-8173200

　　附件：

　　1、君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心編外用工人員招聘崗位條件一覽表.docx

　　2、君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表.docx

　　2020年6月16日