2020年云南省紅河學院公開招聘工作人員31名公告

　　(三)面試

　　根據筆試成績的高低排序，按擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)招聘程序。進入面試人員與計劃招聘數達不到比例的，相應遞減招聘人數。

　　(四)綜合成績計算

　　參加2020年全省事業(yè)單位公開招聘考試應聘人員根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

　　綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

　　(五)體檢

　　擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

　　(六)考察

　　考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　筆試、面試、擬聘用人員在紅河學院門戶網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省教育廳審批，經省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自動放棄，學?？筛鶕瞬判枨笄闆r，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員。

　　(八)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀律

　　(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　(四)此次招聘工作由紅河學院紀委辦•監(jiān)審處全程參與紀檢監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　九、未盡事宜由紅河學院人事處負責解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：0873-3694779 ;

　　(二)監(jiān)督電話：0873-3694846

　　(三)技術咨詢電話：0871-63630349;

　　附件：云南省教育廳2020年直屬事業(yè)單位紅河學院公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　紅河學院

　　2020年6月17日