2020年山西省陽泉市郊區(qū)引進急需緊缺人才62名公告

　　2020年山西省陽泉市郊區(qū)引進急需緊缺人才62名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年6月22日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

       為進一步貫徹落實省委提出的打造創(chuàng)新生態(tài)實施人才強省“四優(yōu)”工程、市委《陽泉市人才激勵二十條(試行)》，推動我區(qū)《陽泉市郊區(qū)人才新政十條(試行)》落細落實，現(xiàn)決定組織相關(guān)事業(yè)單位面向全社會公開引進急需緊缺人才62名，具體事項公告如下：

　　一、引進范圍及崗位計劃

　　陽泉市郊區(qū)計劃引進全日制一本及以上人才62名，引進后聘用至區(qū)全額事業(yè)單位工作(最低服務年限五年)，并可按照《陽泉市郊區(qū)青年優(yōu)秀人才獎補辦法(試行)》享受5—20萬元獎補，到崗當日即可領取40%;同時可按照《陽泉市郊區(qū)人才公寓配置辦法(試行)》相關(guān)要求，申請入住人才公寓(可拎包入住)，享受租金補貼。入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的人員還可享受“五優(yōu)先”(優(yōu)先提拔使用、評定職稱、調(diào)任公務員、晉升職級、調(diào)動工作)政策。

　　具體崗位要求詳見《陽泉市郊區(qū)2020年引進急需緊缺人才專業(yè)需求目錄》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍; 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

　　(二)本科生年齡在25周歲及以下(1994年6月18日及以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲及以下(1991年6月18日及以后出生)，博士研究生年齡在32周歲及以下(1987年6月18日及以后出生)。

　　(三)研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考。

　　(四)擁有雙學位的考生不得以第二學位報考。

　　(五)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符，報名前取得國家承認的全日制畢業(yè)證及學位證(含認證報告)、資格證書。2020年應屆畢業(yè)生的取得時間視各高校畢業(yè)時間確定。

　　(六)身體健康，符合國家公務員體檢標準。

　　(七)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

　　(八)具備以下情形之一的，不能報考：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生。

　　2.在讀的全日制普通高校學生非2020年應屆畢業(yè)生。

　　3.本公告發(fā)布之前黨政機關(guān)、事業(yè)單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。

　　4.被單位辭退或解聘的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　5.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　　6.曾因違法行為受過刑事處罰的人員。

　　7.曾被開除、辭退公職的人員。

　　8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

　　9.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。

　　10.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及山西省內(nèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　12.不符合引進職位要求資格條件的人員。

　　三、引進程序

　　(一)公告

　　在陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.yqjq.gov.cn/)、部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名

　　2.報名時間：2020年6月22日8:00至2020年6月30日17:30(以電子郵件發(fā)送時間為準)

　　3.報名要求：每位報考人員只能選擇一個職位報名(報名之后不得更改所選職位)，報考人員請在陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市郊區(qū)2020年引進急需緊缺人才報名登記表》和誠信承諾書，并將有效身份證、畢業(yè)證及認證報告、學位證及認證報告(國家統(tǒng)一招生的2020年應屆畢業(yè)生，報名之前未取得畢業(yè)證及學位證的人員，應由所在學校院系出具無違法違紀無處分證明，還需提供學籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、與職位相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書、提前錄取批次畢業(yè)生院校開具的高考錄取批次(一本)證明等材料掃描件一起與附件2、附件3(需簽字后掃描)進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：yqsjqrcyj@163.com，郵件命名為“需求單位+崗位+姓名”(如：區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)崗1張三)。

　　(三)資格審查

　　引才組于2020年6月22日8：00至2020年7月2日17:30對網(wǎng)上報名人員進行資格審查。(視報名人數(shù)情況，可適當延長資格審查時間)

　　資格審查結(jié)束后，通過郵件、電話等方式發(fā)送審查結(jié)果和能力測評通知。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

　　(四)能力測評

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和能力測評通知書參加測評，未按規(guī)定時間地點參加測評的視為自動放棄。測評具體時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)。

　　2.能力測評方式以面試為主。面試滿分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。每三名考生面試結(jié)束后，即時告知考生面試成績，并于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼面試成績，公布面試排名。

　　3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若引進名額與報考人數(shù)比例超過1:3的，根據(jù)崗位需求人數(shù)，按照1:3比例確定排名(除擬聘用人選的其他人員列入待遞補人選)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。擬聘用人員自愿放棄進入下一環(huán)節(jié)的，應當在面試結(jié)束后2日內(nèi)書面提出，之后放棄資格的將記入誠信檔案。

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

　　5.為了確保面試工作的可操作性，視報名情況針對報考人數(shù)較多的崗位也可增加筆試環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試時間、地點及相關(guān)事項見準考證和陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識、綜合知識等。

　　(3)筆試分值：總分為100分。

　　(4)答題時間：2小時。

　　(5)試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

　　筆試成績出來后，在陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)公布成績及排名。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分分崗位確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

　　擬聘用人選若在體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過，由各崗位待遞補人選按照面試排名依次遞補。若遞補結(jié)束后，崗位仍空缺的，取消該崗位。

　　(七)公示及審批聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有舉報的擬聘用人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。對新聘用人員組織崗前培訓并實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。

　　四、工作紀律

　　1.本次人才引進工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　2.應聘人員與引才單位領導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、審計、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作;從事引進工作的人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響引進工作的，應當實行回避。

　　如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員由區(qū)紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。

　　本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話：

　　0353-5696413(陽泉市郊區(qū)紀委監(jiān)委)

　　0353-5670022(陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才辦)

　　五、其它

　　本次引進工作未盡事宜及特殊情況，由陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才工作領導組研究決定。

　　特別提示：

　　請考生隨時關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府官網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

　　附件1：陽泉市郊區(qū)2020年引進急需緊缺人才專業(yè)需求目錄

　　附件2：陽泉市郊區(qū)2020年引進急需緊缺人才報名登記表

　　附件3：誠信承諾書

　　陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才工作領導組

　　2020年6月18日