2020年山西省呂梁方山縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才13名公告

　　2020年山西省呂梁方山縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才13名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月19日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　　本次引才行動(dòng)共計(jì)劃為方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì)和方山縣畜牧獸醫(yī)中心引進(jìn)13名專業(yè)技術(shù)人才，其中方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì)8名，方山縣畜牧獸醫(yī)中心5名。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　引才崗位和具體條件以《方山縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求;

　　6.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年6月9日及以后出生);博士研究生40周歲及以下(1979年6月9日及以后出生);

　　7.服從工作安排。

　　不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校研究生(在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報(bào)名);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

　　4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名;

　　8.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。

　　三、引才方式

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才采取面試的方式確定引進(jìn)人選。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　以方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的名義在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、方山縣人民政府官網(wǎng)、方山電視臺(tái)發(fā)布專項(xiàng)引才公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次專項(xiàng)引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。

　　報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

　　1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

　　時(shí)間：2020年6月19日9:00至6月23日20：00

　　報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫《方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按要求上傳本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)。

　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。

　　國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生專業(yè)由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組按照崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引才資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2. 資格初審

　　時(shí)間：2020年6月19日9:00至6月24日18：00

　　資格初審工作由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引才資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　3. 核減、取消崗位

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)名時(shí)，原則上予以取消該崗位。崗位被核減或取消的，經(jīng)方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后在原發(fā)布引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　4. 資格復(fù)審

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須報(bào)名者本人提供以下資料：

　　(1)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《方山縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份)和《誠(chéng)信承諾書》(附件2)，由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽字并按手印。

　　(2)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證、考生現(xiàn)檔案存放卡或存檔證明(由保留考生檔案的原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具)的原件和復(fù)印件(復(fù)印件各1份)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的推薦表或?qū)W歷證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間，以及是否能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等，表述要求完整、準(zhǔn)確，并加蓋學(xué)校公章。已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　5. 下載打印面試通知書

　　在呂梁人事人才網(wǎng)公布具體事宜。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　(三)面試

　　面試由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。通過(guò)資格復(fù)審的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力與崗位匹配性等。面試工作將全程錄音錄像，面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　(四)體檢

　　體檢由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別的另一家醫(yī)院或上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　(五)考察

　　考察由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　對(duì)擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　對(duì)進(jìn)入體檢及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受全額事業(yè)單位的相應(yīng)工資福利待遇。

　　五、引進(jìn)人才管理

　　1. 對(duì)引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》(呂辦發(fā)〔2020〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

　　新引進(jìn)方山全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國(guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

　　2. 被聘用人員最低服務(wù)期為5年，聘用人員5年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　公開(kāi)引才期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進(jìn)人才全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

　　方山縣委組織部：0358-6022373

　　方山縣人 社 局：0358-6022427

　　方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì)：0358-6021546

　　方山縣畜牧獸醫(yī)中心：0358-6022276

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　本方案未盡事宜，由方山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1、2020山西呂梁方山事業(yè)單位引進(jìn)高人才誠(chéng)信承諾書.docx

　　2、2020山西呂梁方山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

　　方山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2020年6月9日