2020青海西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員132名公告
青海省事業(yè)單位招聘_2020年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員132名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號)、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2020年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員132名(其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和程序
(一)招聘范圍。此次公開招聘范圍面向全國、全省、全市招聘。面向全省范圍的招聘崗位包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的崗位包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃，基層青年專項(xiàng))、大學(xué)生村官等機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)招聘程序。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名方式、時(shí)間和開考比例
(一)報(bào)名方式。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-28日18時(shí)(25日端午節(jié)審查人員正常休息)，繳費(fèi)時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-7月1日24時(shí)。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
(二)開考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報(bào)考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。調(diào)劑時(shí)間為2020年7月2日9時(shí)至18時(shí)。
(三)資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消招聘資格。
三、筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績測算
(一)筆試時(shí)間擬定于2020年7月25日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%。
(二)筆試成績計(jì)算方法：
筆試成績=(《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分。
(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
(四)筆試答題要求。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。
四、現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后15天左右，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。現(xiàn)場資格審查工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)考條件，取消招聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
五、面試及總成績公布
(一)進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名總成績并列的一并進(jìn)入面試。
(二)面試按照“干什么、考什么”的原則，采取綜合素質(zhì)測評和專業(yè)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。
(三)根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績?？偝煽儾⒘械模瑑?yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識)成績高低確定。
(四)考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(五)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
(六)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1(或不足1:1)的，將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、體檢
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
七、考察(政審)
考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
八、公示聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否聘用。
九、其它事項(xiàng)
(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
(三)臨聘人員界定
1.省級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員是指2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員或2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會保障廳審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。
2.省內(nèi)其它各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會保障廳或各市州政府審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。
(四)同工同酬人員界定。醫(yī)改期間實(shí)行“同工同酬人員”是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。
(五)以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報(bào)考年齡放寬到45周歲。報(bào)名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按“臨聘人員”和“同工同酬人員”報(bào)名。
(六)加分條件和審查登記
1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生在筆試成績中加5分。
2.退役士兵報(bào)考非定向招聘崗位的，筆試成績加5分。
符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。
3.加分審查登記。報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生不需要進(jìn)行審查登記。退役士兵網(wǎng)上資格審查通過后，7月6日9時(shí)-7月8日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審查頁面進(jìn)行加分條件審查登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
(七)招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷的認(rèn)定
1.招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審查同意后予以認(rèn)可。
招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.全科醫(yī)學(xué)專業(yè)可報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的崗位。
3.現(xiàn)場資格審查時(shí)，對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如未取得畢業(yè)證書的可不填寫畢業(yè)證書編號，但所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證書上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開具的學(xué)歷、專業(yè)證明。
對國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
(八)遞補(bǔ)處理。在現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場資格審查只遞補(bǔ)一次。
(九)戶籍、年齡等時(shí)間認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，在我省落戶時(shí)間應(yīng)在2019年12月31日前。二是考生報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止到公開招聘考試報(bào)名第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)在1984年6月22日以后出生，以此類推)。三是定向招聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng))、大學(xué)生村官等三類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算，截止到2020年6月22日。四是招聘崗位資格條件中各類資格證書取得時(shí)間截止到2020年6月22日。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，現(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。五是同意報(bào)考證明截止到2020年6月28日。
(十)退役士兵定向報(bào)考。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。
(十一)執(zhí)業(yè)資格證的報(bào)考條件。根據(jù)規(guī)定，對2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以按照部分職業(yè)資格(護(hù)士執(zhí)業(yè)資格)“先上崗、再考證”的有關(guān)規(guī)定報(bào)考。先上崗的高校畢業(yè)生招聘到事業(yè)單位的，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。
參加“三支一扶”計(jì)劃等三類基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試的條件按照國家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號)的有關(guān)要求執(zhí)行。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件按照《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》(衛(wèi)生部令第74號)的有關(guān)要求執(zhí)行。
十、相關(guān)要求
(一)因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。
(二)考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)根據(jù)我省疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。
不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。請各有關(guān)單位和考生嚴(yán)格按照《青海省事業(yè)單位公開招聘疫情防控指南》(另行發(fā)布)做好相關(guān)疫情防控工作。
(三)公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。
(四)本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：
城東區(qū)人力資源和社會保障局 0971—8175107
城東區(qū)衛(wèi)生健康局 0971—8179013
城西區(qū)人力資源和社會保障局 0971—6108702
城西區(qū)衛(wèi)生健康局 0971—6111864
城北區(qū)人力資源和社會保障局 0971—5507185
城北區(qū)衛(wèi)生健康局 0971—5507280
湟中縣人力資源和社會保障局 0971—2235900
湟中縣衛(wèi)生健康局 0971—2233710
湟源縣人力資源和社會保障局 0971—2436133
湟源縣衛(wèi)生健康局 0971—2434896
大通縣人力資源和社會保障局 0971—2722169
大通縣衛(wèi)生健康局 0971—7663916
西寧市第一醫(yī)療集團(tuán)第一分院(大通縣人民醫(yī)院)0971—2767666
西寧市第一醫(yī)療集團(tuán)第二分院(大通縣第二人民醫(yī)院)0971—7172966
西寧市第一醫(yī)療集團(tuán)第三分院(大通縣中醫(yī)院)0971—2750029
西寧市第一人民醫(yī)院 0971—7914030
西寧市第二人民醫(yī)院 0971—3550265
西寧市第三人民醫(yī)院 0971—5299194
西寧市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事服務(wù)監(jiān)督管理中心 0971—6253926
招聘政策咨詢電話：
西寧市衛(wèi)生健康委員會 0971—6163859
西寧市人力資源和社會保障局 0971—5132943
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
西寧市人事考試中心 0971—6163404
附件：
1、2020年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
2、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）
3、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)〔2019〕1號）
西寧市人力資源和社會保障局
2020年6月19日
