2020年恩施咸豐選調(diào)咸豐籍在外公職人員回鄉(xiāng)工作公告

　　為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，解決“兩地分居”和“子女在外”等實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)咸豐籍優(yōu)秀在外地工作的在職在編人才回鄉(xiāng)建功立業(yè)，助力“五個(gè)咸豐”建設(shè)，經(jīng)縣委研究，決定面向全社會(huì)選調(diào)咸豐籍在外地工作的在職在編人員回鄉(xiāng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　(一)咸豐籍在外地工作的在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(二)咸豐籍人員(包括長(zhǎng)期居住在咸豐的縣外人員)的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(二)年齡一般在40周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，急需緊缺人才、碩士、博士、取得高級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(1975年1月1日以后出生)。

　　(三)普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　(四)進(jìn)入學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

　　(五)近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

　　(六)調(diào)出單位及主管部門(mén)同意調(diào)出。

　　(七)符合擬調(diào)崗位所要求的其他資格條件。

　　(八)自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

　　(九)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(十)干部職工有下列情形之一者，不能調(diào)動(dòng)：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法，正被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的;

　　2. 黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　3. 其他不宜辦理調(diào)動(dòng)的。

　　三、安置原則

　　(一)編制空額原則。接收安置單位必須具有相應(yīng)空額編制。沒(méi)有空編的急需緊缺人才可申請(qǐng)使用周轉(zhuǎn)池編制。

　　(二)編制對(duì)應(yīng)原則。根據(jù)選調(diào)人員的編制性質(zhì)，原則上安置到編制相符合的縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，薪資及相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)服從安排原則。根據(jù)本次申請(qǐng)回咸工作的選調(diào)人員情況，結(jié)合咸豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際用人需求，本次申請(qǐng)回咸工作的選調(diào)人員必須服從組織安排和崗位調(diào)整。

　　(四)擇優(yōu)選調(diào)原則。當(dāng)符合條件的申請(qǐng)回咸選調(diào)人員超出咸豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際空編總額時(shí)，采取統(tǒng)一考試、考核等方式擇優(yōu)選調(diào)。

　　四、辦理程序

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)。符合條件人員將相關(guān)申請(qǐng)材料，按順序排列，整合成一個(gè)PDF格式文件，通過(guò)電子郵箱提交(原件及復(fù)印件在組織考察時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供)。需提交材料如下：1.《咸豐縣在外地工作公職人員選調(diào)報(bào)名表》(附件1);2.身份證;3.全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);4.居民戶(hù)口簿;5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;6.結(jié)婚證(已婚人士);7. 公務(wù)員(參公人員)登記表、事業(yè)人員招聘?jìng)浒傅怯洷怼?/p>

　　(二)資格初審。組織、人社部門(mén)按照干部管理權(quán)限根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

　　(三)確定崗位。組織、人社部門(mén)按照干部管理權(quán)限，結(jié)合編制部門(mén)提供的可核準(zhǔn)用編范圍對(duì)擬調(diào)入人員提出安置意見(jiàn)。

　　(四)考核審查。組織、人社部門(mén)按照干部管理權(quán)限，安排用人主管部門(mén)參與實(shí)地考核并對(duì)選調(diào)人員的檔案進(jìn)行審查，看檔案材料是否齊全，進(jìn)入單位手續(xù)是否齊備，重點(diǎn)審查調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”?？己藢彶楹细竦模l(fā)出商調(diào)函。

　　(五)組織體檢。用人單位組織擬調(diào)入人員在咸豐縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

　　(六)辦理調(diào)動(dòng)。按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按選調(diào)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他要求

　　擬申請(qǐng)回咸豐縣工作且符合條件的人員，于2020年7月20日前，將相關(guān)申請(qǐng)材料掃描件按照干部管理權(quán)限上傳到中共咸豐縣委組織部、咸豐縣人社局指定郵箱。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)或申請(qǐng)后不能按要求商調(diào)個(gè)人檔案及辦理人事編制、工資、社保等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄調(diào)入。

　　本公告自發(fā)布之日起實(shí)施。其他未盡事宜，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　中共咸豐縣委組織部(咸豐縣公務(wù)員局)

　　電 話：0718-6822259

　　聯(lián)系人：陳瑜

　　郵 箱: 345351379@ qq.com

　　咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　電 話：0718-6831101

　　聯(lián)系人：甘明華

　　郵 箱: 675949833 @ qq.com

　　中共咸豐縣委組織部

　　中共咸豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月16日

　　附件《咸豐縣在外地工作公職人員選調(diào)報(bào)名表》.docx17.60KB×

　　原標(biāo)題：關(guān)于選調(diào)咸豐籍在外公職人員回鄉(xiāng)工作的 公告

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