2020年江蘇連云港灌云縣事業(yè)單位面向大學(xué)生村官定向招聘15人公告

　　江蘇省事業(yè)單位招聘_2020年連云港灌云縣事業(yè)單位面向大學(xué)生村官定向招聘15人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年7月1日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2015〕136號)要求，灌云縣部分事業(yè)單位決定面向本縣在崗大學(xué)生村官定向招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘按照總成績從高分到低分進(jìn)行選崗，具體選崗情況詳見《灌云縣2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員選崗表》(詳見附件，以下簡稱《選崗表》)，《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)和灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www. guanyun.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具備良好的品行。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在35周歲以下(即1984年7月1日以后出生)。

　　(六)本次招聘的對象，為本縣在崗大學(xué)生村官。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報名辦法

　　報名及資格審核由中共灌云縣委組織部負(fù)責(zé)。

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082)。

　　1.報名時間：2020年7月1日9:00—7月5日16:00。

　　2.資格初審時間：2020年7月1日9:00—7月6日16:00。

　　3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月1日—7月7日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年7月1日—7月7日每天的09:00-16:00。

　　5.繳費確認(rèn)時間：2020年7月1日09:00—7月8日12:00。

　　對應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的組織部門聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-88109910。

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-88659212(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的組織部門陳述申辯，聯(lián)系方式同上。

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣人力資源和社會保障局人才管理服務(wù)中心(灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號)701室辦理減免手續(xù)，退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。

　　4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報名成功的應(yīng)聘人員須在2020年7月22日-24日登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與灌云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-88659212。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　報名審核部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向灌云縣大學(xué)生村官主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.本次招聘開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘人數(shù)。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　(2)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　4. 注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。(4)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點參加考試，并配合安排至指定地點進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報告，并配合安排至指定地點進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

　　5.筆試成績以百分制的形式在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由中共灌云縣委組織部負(fù)責(zé)。

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和擬聘用人數(shù)，按2:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　2.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　3.面試時間和地點：見面試通知書。

　　(五)總成績計算方法及公布

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　六、考察、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由灌云縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(單位)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績、考察、體檢和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

　　擬聘用人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　八、選崗和聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，由中共灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會保障局按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗，具體崗位見《選崗表》。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報

　　1.灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88169009。

　　2.灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-88812437。

　　十一、政策咨詢

　　中共灌云縣委組織部：0518-88109910。

　　灌云縣人力資源和社會保障局：0518-88659212。

　　十二、本公告未盡事宜由中共灌云縣委組織部和灌云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：灌云縣2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員選崗表

　　中共灌云縣委組織部

　　中共灌云縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　灌云縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月24日