2020年湖北省黃岡黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員公告（61人）

2020-06-29 18:16 | 黃梅縣人民政府 | 責編：何妍點擊收藏

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》以及《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(黃人社發(fā)〔2020〕5號)等文件精神，黃梅縣人力資源與社會保障局(下稱縣人社局)、黃梅縣衛(wèi)生健康局(下稱縣衛(wèi)健局)依據(jù)2020年黃梅縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃，組織衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘61名工作人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

　　6.黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘61名工作人員。具體崗位計劃及崗位條件詳見《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，今年我縣事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

　　(三)《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

　　(四)擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。

　　(五)參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　　三、報名時間、方式及相關(guān)要求

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年6月29日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站上(http://www.hm.gov.cn/)發(fā)布《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1、報名時間：2020年7月6日8:00-7月10日17:00

　　2、報名途徑：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過網(wǎng)上報名方式進行。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址：111.47.186.137:8008，按照系統(tǒng)提示進行報名操作。

　　(三)報名要求

　　1.每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　　2.應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　3.在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在資格復審時提供。

　　4.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，大小20KB以下)。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成后果，一律由應聘者自己承擔。

　　(四)資格初審

　　2020年7月6日9:00至7月11日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。報考人員的資格審查工作在招考工作主管部門的指導、監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局具體組織實施,并貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。報名資格初審在對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　1.相關(guān)時間節(jié)點的確定。

　　(1)年齡計算的起始月份以公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲以下，即為1990年6月及以后出生，以此類推。

　　(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報考(博士研究生除外)。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　2.關(guān)于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經(jīng)獲得的與報名崗位要求相符的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業(yè)生的，不能以較低學歷報考。

　　3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定(附件4)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

　　4.按照《人力資源和社會保障部等7部門關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的護士資格或相關(guān)準入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時間內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

　　繳費確認

　　網(wǎng)上報名成功后，每位報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。2020年7月13日17:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當?shù)孛裾块T出具)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當天在現(xiàn)場指定地點領(lǐng)回所繳費用。

　　打印準考證

　　打印準考證時間初步定于2020年8月上旬，具體日期另行公告，繳費確認人員自行登錄網(wǎng)站頁面下載并打印準考證(建議打印3份備用)。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及時間、地點

　　(1)時間：初步定于2020年8月上旬舉行，具體日期另行公告。

　　(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應用能力

　　(3)考試地點詳見準考證。

　　2.筆試類別和內(nèi)容。

　　(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩個類別分類設(shè)考。

　　(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件5)

　　(3)所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，未達到1:3開考比例的，應核減或取消該招聘崗位。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需、緊缺專業(yè)(崗位)開考比例未達到1：3的，經(jīng)招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例。取消、核減或保留的崗位，在原公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，考生可在縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復審

　　筆試成績公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定入圍面試資格復審的人選，達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　參加面試資格復審人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審，具體時間、地點將另行公告。未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。(如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復審。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃)。

　　資格復審時，考生需提供以下材料：

　　(1)《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

　　(2)第二代身份證原件和復印件;

　　(3)按照《崗位資格條件表》中“報名資格條件”要求，提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件和復印件，畢業(yè)證原件和復印件(應屆畢業(yè)生暫未獲得學歷證書的考生，須出具核發(fā)學歷證書單位證明能夠按期獲得學歷的書面蓋章證明材料);

　　(4)本人近期正面免冠1寸證件彩照2張(與報名時提交的照片一致);

　　(5)在職公務員(參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)報考時，需提供原單位同意報考的書面證明材料(加蓋單位公章)。

　　資格復審合格的，由工作人員簽名確認，考生繳納面試費50元。

　　面試

　　1.面試人員的確定。面試資格復審合格的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單、面試公告在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。少數(shù)急需、緊缺專業(yè)若因報名人數(shù)不足或缺考等因素，導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭，經(jīng)批準保留的崗位實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

　　2.面試時間及地點

　　面試時間、地點：見《面試通知書》(進入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知)。

　　3.面試方式和內(nèi)容

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試試題原則上按照有關(guān)規(guī)定和保密要求由縣人社局、縣衛(wèi)健局組織異地命制，面試成績實行百分制，面試時間10分鐘。

　　4.面試評委的組成?？h招聘工作領(lǐng)導小組將組建專班，異地聘請相關(guān)專業(yè)專家擔任面試評委，每個評委組為7人。

　　(四)重要提示。

　　筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　五、考試成績計算

　　(一)成績權(quán)重及計算。

　　《職業(yè)能力傾向》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

　　(二)計分辦法。

　　筆試總成績=(《綜合應用能力》成績×70%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%)×2/3×40%;

　　面試總成績=面試成績×60%;

　　考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位(按“四舍五入”法計算)。

　　(三)加分政策。

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核，并于2020年7月31日前向黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局9樓9002室)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《2020年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務證書等相關(guān)證明材料(含原件及復印件)。逾期未交的，視為自動放棄加分。

　　2.上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。服務時間計算截止2020年6月30日。

　　3.上述人員筆試總成績計算公式為：筆試總成績=[(《綜合應用能力》成績×70%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%)×2/3+5分]×40%。

　　(四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《綜合應用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　六、體檢與考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5.因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　4.考生應聘錄取后，首個服務周期為5年，放寬條件的崗位可在聘用合同中約定服務期。

　　七、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局審定后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由招聘工作主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補，并按規(guī)定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。

　　八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無問題的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　九、紀律監(jiān)督

　　(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，對報考條件、考試程序和結(jié)果要及時向社會進行公開，接受社會監(jiān)督。

　　(三)組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規(guī)則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　十、其他事項

　　(一)應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　(三)依據(jù)公開招聘方案擬定《公告》并發(fā)布，招聘公告由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負責解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0713-3352767(縣衛(wèi)生健康局人事科教股)

　　0713-3369309(縣人事考試中心)

附件1：《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》.docx