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2020年江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才6名公告

2020-06-30 18:08  |    |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  江西省事業(yè)單位招聘_2020年江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才6名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2020年7月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  一、單位簡(jiǎn)介

  江西省區(qū)域合作交流中心,為省發(fā)改委下屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)和任務(wù)是:負(fù)責(zé)參與全省區(qū)域合作有關(guān)規(guī)劃編制、重大政策、制度建設(shè)的咨詢論證工作;負(fù)責(zé)全省區(qū)域合作交流信息的綜合和發(fā)布,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查與分析研究,建設(shè)與管理合作交流綜合信息服務(wù)平臺(tái);組織開展全省區(qū)域合作交流活動(dòng),牽頭承辦和參與區(qū)域合作組織的例會(huì);組織開展全省區(qū)域合作政策宣傳和發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名高層次人才。

  二、招聘崗位信息

序號(hào)

崗位

名稱

崗位類別

人數(shù)

招聘條件

1

財(cái)務(wù)崗

專技崗

1

會(huì)計(jì)學(xué)(120201);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,本科專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué);35周歲以下(1984年6月1日以后出生);三年以上工作經(jīng)歷。

2

政策研究崗1

專技崗

1

法學(xué)類(0301)、政治學(xué)(0302)、馬克思主義理論(0305);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;30周歲以下(1989年6月1日以后出生);一年以上工作經(jīng)歷。

3

政策研究崗2

專技崗

1

法學(xué)類(0301)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;30周歲以下(1989年6月1日以后出生);一年以上工作經(jīng)歷。

4

區(qū)域合作崗1

專技崗

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、中國(guó)語言文學(xué)(0501),新聞傳播學(xué)(0503);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;30周歲以下(1989年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

5

區(qū)域合作崗2

專技崗

1

管理學(xué)(12)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;30周歲以下(1989年6月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

6

資源分析崗

專技崗

1

生物學(xué)(0710)、生態(tài)學(xué)(071012)、環(huán)境科學(xué)與工程(0830);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;35周歲以下(1984年6月1日以后出生);三年以上工作經(jīng)歷。

  注:1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

  2.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  三、報(bào)名辦法

  1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為即日起至2020年7月10日。所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者均須填報(bào)《江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才報(bào)名表 》(附件1),提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員需教育部的學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明以及其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料,一并掃描打包壓縮,以“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題,發(fā)送郵件至qyhzjlzx@163.com(郵件發(fā)送一天后再電話確認(rèn)報(bào)名是否成功),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定報(bào)名的,視為無效。具體情況可電話咨詢,聯(lián)系人:應(yīng)姬,聯(lián)系電話:86353927、13970965552。

  2.資格初審。由單位人事部門對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審。對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合要求者請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

  三、考核及資格復(fù)審

  1.考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制,各占總成績(jī)的50%。

  2.筆試采取閉卷形式,主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))

  3.根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)并列,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

  復(fù)審資料包括:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、社保繳費(fèi)證明等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

  4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)。若進(jìn)入面試人數(shù):崗位招人數(shù)小于3:1,則考生面試成績(jī)需高于60分(含60),否則不予聘用。

  5、資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)和面試成績(jī)將進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  五、體檢、考察、公示

  1.根據(jù)考核成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按考生考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

  4.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示

  六、聘用、待遇

  經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

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