2020內(nèi)蒙古錫林浩特市招募融媒體中心公益性崗位工作人員14名公告
2020年內(nèi)蒙古錫林浩特市招募融媒體中心公益性崗位工作人員14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2020年7月29日至8月11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)錫林浩特市融媒體中心工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招募融媒體中心公益性崗位工作人員。為確保招募工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招募計(jì)劃
本次擬招募融媒體中心公益性崗位工作人員14名。其中：定向招募3人(文字記者2人、攝像記者1人);非定向招募11人(播音主持4人、技術(shù)人員1人、文字記者2人、攝像記者2人、音視圖制作編輯2人)。
定向招募是面向在錫市基層服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“六類項(xiàng)目”人員，不包括由盟人社局單獨(dú)組織實(shí)施的中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃高校畢業(yè)生)和自2014年9月至2017年8月連續(xù)在錫市基層服務(wù)期滿的民生協(xié)理員提供的招募崗位。
二、招募條件
(一)報(bào)考資格條件
1.共性條件：遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
2.戶籍條件：各類崗位均不限戶籍。
3.學(xué)歷條件：應(yīng)具有符合招募崗位專業(yè)要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡條件：要求于1985年及以后出生,全日制普通高校研究生學(xué)歷可放寬至1980年及以后出生。
5.專業(yè)條件及資格條件：詳見附表。
6.具有招募崗位所要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.行政事業(yè)單位正式工作人員以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或辭退的人員;
3.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、薪酬待遇
崗位報(bào)酬包括生活補(bǔ)貼和績效報(bào)酬兩部分，生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放，績效報(bào)酬根據(jù)績效考核結(jié)果靈活分配。其中，融媒體播音主持公益性崗位生活補(bǔ)貼3500元/月，績效報(bào)酬500元/月;其他公益性崗位生活補(bǔ)貼3000元/月，績效報(bào)酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的單位部分，個人部分自行承擔(dān)。
四、日常管理
招募人員上崗后，用人單位應(yīng)及時與其簽訂公益性崗位聘用合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，其中試用期兩個月，試用期滿以及首次合同期滿經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除合同。合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽合同。
公益性崗位聘用合同存續(xù)期間，由用人單位對照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、公益性崗位聘用合同約定事項(xiàng)，按照《錫林浩特市公益性崗位工作人員管理辦法》，對招募人員進(jìn)行日常管理和考核。
五、招募程序
(一)發(fā)布招考公告
2020年6月29日——7月28日在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾號、草原明珠錫林浩特微信公眾號公布公開招募的有關(guān)信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名工作由人社局負(fù)責(zé),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn)。請注意：本次招聘不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。
2.報(bào)名時間：2020年7月29日9:00-8月11日17:30。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)考人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招募單位不予審查通過。報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。
4.報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
5.報(bào)考人員的報(bào)名序號是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。
6.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外簽有勞動合同的人員，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。
7.報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、招募資格。
8.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招募簡章和崗位條件，對照個人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員對報(bào)考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中 公布的招募崗位條件咨詢電話。
特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)資格初審
1.資格初審時間：2020年7月29日9：00時至8月11日24:00時結(jié)束，8月11日17：30時后至8月12日9:00期間不能新增報(bào)名，未審核通過人員可修改信息。請報(bào)名人員盡早報(bào)名，以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時間。
2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報(bào)信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
3.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。此次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
4.下載打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，請報(bào)名成功的考生及時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上的公告。
(四)筆試
1.筆試開考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招募崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招募崗位數(shù)。其中面向基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位達(dá)不到開考比例的，空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招募崗位。調(diào)整后的各崗位名額，以通告的方式予以公布。
2.筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明。其中，報(bào)考蒙文(蒙古語)類、蒙漢兼?zhèn)漕惞嫘詬徫坏目忌仨氝x擇蒙文試卷并用蒙文答卷;報(bào)考其他公益性崗位的，可自行選擇蒙文或漢文試卷。(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理)。
4.筆試時間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。
5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。
(五)資格復(fù)審
1.筆試成績公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對因末位成績并列而超過2：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審工作由人社局和招募單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括：
(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);
(2)《筆試準(zhǔn)考證》;
(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);
(6)報(bào)考面向服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位的，需提供相應(yīng)項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;
(7)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
(8)報(bào)考崗位所需其他佐證材料。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報(bào)考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消招募資格。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等?！睹嬖囃ㄖ獣沸璎F(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄面試資格。
6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)面試
1.報(bào)考融媒體中心公益性崗位進(jìn)入面試范圍人員，根據(jù)筆試成績由高分向低分排列順序，按與報(bào)考崗位1:2的比例確定，同一崗位因筆試成績相同超過1:2比例的并列人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員名單及領(lǐng)取面試通知單時間、地點(diǎn)與筆試成績一同公布。
2.面試采取分組方式進(jìn)行，滿分成績100分。
3.報(bào)考融媒體文字記者、融媒體編輯公益性崗位的考生面試主要考察政策理論水平、文字綜合能力;報(bào)考融媒體攝像記者、融媒體播音主持、融媒體音視圖編輯、融媒體技術(shù)人員公益性崗位的考生面試主要考察專業(yè)技術(shù)能力，對報(bào)名人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解。
面試有關(guān)要求詳見面試通知單。報(bào)考蒙語或蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏目忌?，必須用蒙語進(jìn)行面試。
實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招募計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天全部崗位面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)總成績的計(jì)算
1.報(bào)考融媒體文字記者、融媒體編輯公益性崗位的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
2.報(bào)考融媒體攝像記者、融媒體播音主持、融媒體音視圖編輯、融媒體技術(shù)人員公益性崗位的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。
3.筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。
(八)體檢和考核
1.體檢人選確定
進(jìn)入體檢階段的考生，根據(jù)考試總成績由高分向低分排列順序，按與報(bào)考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績并列擬進(jìn)入體檢人選超出招募人數(shù)的，報(bào)考融媒體文字記者、融媒體編輯公益性崗位取筆試成績高者進(jìn)入體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，取加分前筆試成績高者進(jìn)入體檢，如該成績?nèi)韵嗤?，通過加試方式確定體檢人選;報(bào)考融媒體攝像記者、融媒體播音主持、融媒體音視圖編輯、融媒體技術(shù)人員公益性崗位的取面試成績高者進(jìn)入體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，取加分前筆試成績高者進(jìn)入體檢，如該成績?nèi)韵嗤?，通過加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績一同在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾號、草原明珠錫林浩特微信公眾號上公布。
2.組織體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由市公開招募融媒體中心公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.考核
考核工作由市公開招募融媒體中心公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料?？己藨?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的，取消其招募資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員考核仍不合格的，該崗位取消招募。
(九)確定擬招募人員及公示
1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。
2.將擬招募人員情況在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾號、草原明珠錫林浩特微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個工作日。
3.公示期間，對擬招募人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實(shí)，并由公開招募融媒體中心公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。經(jīng)研究，取消擬招募人員招募資格后產(chǎn)生的崗位空缺，不進(jìn)行補(bǔ)充招募。
(十)報(bào)到及崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示確定招募的考生，由用人單位依據(jù)考生考試總成績排名、所填報(bào)崗位類別，將其分派到相應(yīng)的招募崗位?？忌氃谝?guī)定的期限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其招募資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，不進(jìn)行補(bǔ)充招募。報(bào)到后由錫市勞動就業(yè)服務(wù)局組織進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。
特別提醒：報(bào)考人員在報(bào)名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招募過程保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)對違反公開招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位聘用合同，予以清退。
(三)對違反公開招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
七、咨詢和舉報(bào)電話
招募崗位條件咨詢電話：0479—8215535(市融媒體中心)
招募考試程序咨詢電話：0479—8108019(市人力資源和社會保障局)
舉報(bào)電話：0479—8202897(市委宣傳部)
0479—8222573(市人力資源和社會保障局)
0479—8110258(市紀(jì)委監(jiān)委)
附件：
錫林浩特市公開招募融媒體中心公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月29日
