2020年江西省上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員1207名公告
(二)面試
1、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試，滿分100分。各崗位的面試方式見《崗位一覽表》。
2、面試入闈人員的確定
需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。筆試有效成績是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績。直接考核的崗位完成報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試。
3、面試前資格審查
(1)面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人社局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
(2)面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件以及《上饒市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：
未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求了學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的考生，須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍或生源證明相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。報(bào)考未設(shè)置“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”和“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的服務(wù)期內(nèi)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明。
(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。
(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。
4、遞補(bǔ)面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個計(jì)劃時不調(diào)減的原則進(jìn)行。
5、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對象。結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分或70分，其他面試方式的面試成績合格線為70分。
6、面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。
(三)成績計(jì)算
1、總成績計(jì)算方法
(1)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(崗位一覽表中有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行)
(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計(jì)算。
2、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
1、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。進(jìn)行筆試和面試的崗位，如末位總成績相同的取筆試高分者;如末位總成績、筆試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。采取其他方式招聘的崗位，如末位總成績相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。
2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3、考核按照人事隸屬關(guān)系由市、縣(市、區(qū))人社局或用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示期滿后無異議的，分別由市、縣(市、區(qū))人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。捆綁崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選擇崗位，總成績相同的則由面試高分者先選。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。
六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)本公告由上饒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次事業(yè)單位公開招聘按《上饒市事業(yè)單位2020年公開招聘工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
八、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
政策咨詢電話： 0793-8295986、8178106(上饒市人社局)
技術(shù)咨詢電話： 0793-8295985、8217935(上饒市考試中心)
監(jiān) 督 電 話 ： 0793-8290593(上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
以上電話，請?jiān)谏习鄷r間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)。
附件1：上饒市2020年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
上饒市人力資源和社會保障局
2020年7月4日
