2020湖南省邵陽雙清區(qū)教師招聘公告（180人）
為了促進我區(qū)教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，按照教育強省的要求及《湖南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師共計180名，秉著公平競爭，擇優(yōu)選聘，規(guī)范操作的原則，制定本招聘公告：
一、招考崗位和方法
(一)招考崗位：
中學(xué)教師40名、小學(xué)教師130名、幼兒園教師10名，具體崗位及要求見附件1、附件2。
(二)招考方法：
(1)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法招考。
(2)每個崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到3：1則該招考崗位按比例核減。
二、報考條件及要求
(一)應(yīng)聘人員除需要符合《雙清區(qū)2020年教師公開招聘計劃與崗位條件表》(附件2)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招考工作程序及方法
(一)公告發(fā)布時間：2020年7月13日—7月21日在雙清區(qū)政府網(wǎng)(www.shuangqing.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2020年7月22日8：00—7月24日24:00止。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行,報名網(wǎng)址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php，不接受其它方式的報名。
3、準考證打印時間：2020年7月28日-7月29日，考生自行在網(wǎng)上打印(http://shaoyang.pzhl.net/index.php)。
4、報名事項：
(1)報考者須提供①本人正式有效身份證②畢業(yè)證③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表④所報崗位要求的教師資格證(高校畢業(yè)生可“先上崗，再考證”)⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色照片⑥2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進行報名。以上證件材料均需掃描上傳至報名系統(tǒng)。報考者可自行在雙清區(qū)政府網(wǎng)下載填寫報名登記表(附件3)和《誠信考試承諾書》(附件4),填好后上傳至報名系統(tǒng)。
(2)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗證報告。若通過本次招聘考試取得聘用資格的，畢業(yè)證和學(xué)位證在2020年12月31日前未取得的，解除聘用合同。
(3)根據(jù)人力資源社會保障部等七部委印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，國家普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招的高校畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，因疫情影響，未取得教師資格證的，可暫不提供教師資格證，若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在試用期內(nèi)(即2021年8月31日前)未取得招聘崗位所需的教師資格證，解除聘用合同。
(4)新冠肺炎疫情影響，資格認定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報名時提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(申請人網(wǎng)上自行下載打印)，可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，允許其報名參加教師招聘，但要求必須在規(guī)定時間內(nèi)完成資格認定。
(5)機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位主管部門出具的同意報考證明;雙清區(qū)在編在崗教師不得報考(同意報考證明必須在報名時上傳，見附件5)。
(6)每個考生只能報考一個類別的其中一個崗位。
(7)本次招聘收取報名費100元。
(三)資格審查
報名時由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行網(wǎng)上資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。
(四)綜合素質(zhì)測試：
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試成績與面試成績分別占總成績的60%和40%。
2、筆試時間地點以筆試準考證為準
3、筆試內(nèi)容
小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為所報崗位本學(xué)科?？茖哟蜗嚓P(guān)知識及小學(xué)相應(yīng)科目教材內(nèi)容和教學(xué)法，中學(xué)崗位筆試內(nèi)容為所報崗位本學(xué)科本科層次相關(guān)知識及中學(xué)相應(yīng)科目教材內(nèi)容和教學(xué)法，幼兒園崗位筆試內(nèi)容為幼師專科層次相關(guān)知識及幼兒園科目教材內(nèi)容和教學(xué)法。
4、對筆試成績有異議的，可由本人在筆試成績公示期內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織復(fù)核。復(fù)核原則上只進行一次，并以復(fù)核結(jié)果為準。
5、面試人員比例的確定
每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，設(shè)定高校畢業(yè)生最低錄取指標的崗位先在高校畢業(yè)生考生中按最低錄取指標的1:2確定面試人員，再在余下的所有考生中按分數(shù)高低確定余下的面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。報名時達到開考比例，實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。
6、面試前進行入圍人員資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，資格復(fù)審不合格的按面試人員確定辦法進行替補。
7、面試時間、地點以《面試通知書》為準，面試采用上微型課的形式，面試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)課程內(nèi)容，考生臨時抽簽確定面試順序和面試具體內(nèi)容。
8、報考體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的增加才藝展示內(nèi)容(所需器材、設(shè)備自備)，其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。
(五)體檢。
1、每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象，設(shè)定高校畢業(yè)生最低錄取指標的崗位先在高校畢業(yè)生考生中按最低錄取指標1：1確定人選，再在余下的所有考生中按成績的高低確定余下的人選。綜合成績相同的按筆試成績高低排名，筆試成績相同的按學(xué)歷高低排名。
2、體檢時間以《體檢通知書》為準。
3、體檢項目與標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格，不得申請復(fù)檢。體檢費考生自理。
4、凡體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
(六)考察
1、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行考察。
2、按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)執(zhí)行，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
3、考察對象不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
(七)公示
對擬聘用人選進行公示，公示期為七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，缺額不予遞補。
(八)心理測試
公示期滿后，對擬聘人員進行心理測試，心理測試有問題的,經(jīng)專業(yè)心理輔導(dǎo)合格后再上崗錄用。
(九)聘任
1、所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排,按照綜合成績從高分到低分在同崗位內(nèi)自主選擇崗位。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。
2、聘用人員享受國家正式事業(yè)單位編制及相關(guān)待遇，試用期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。
3、一經(jīng)聘用(含試用期)，所聘人員在我區(qū)服務(wù)期不少于五年，五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。否則按違約予以處理。
四、紀律要求
(一)公開招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規(guī)追究責任。
(二)凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實，區(qū)有關(guān)部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權(quán)。
(三)本次招聘考試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報一經(jīng)查實，相關(guān)責任人由有關(guān)部門按法律法規(guī)從嚴從重處理。
五、其他事項
(一)請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補充等事項，在雙清區(qū)政府門戶網(wǎng)公告，請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
(二)請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知雙清區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
(三)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
六、本公告由雙清區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
報考政策咨詢電話：0739-5261826 (雙清區(qū)人社局)
0739-5085531 (雙清區(qū)教育局)
報考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0739-5266538、17680788842
附件1：雙清區(qū)2020年招聘教師崗位職數(shù)表
附件2：雙清區(qū)2020年教師公開招聘計劃與崗位條件表
雙清區(qū)人力資源和社會保障局 雙清區(qū)教育局
2020年7月8日
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