2020年荊州石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告（46人）
為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《石首市市直機(jī)關(guān)工作人員公開選調(diào)辦法(試行)》文件精神，結(jié)合工作需要，市委組織部等4家市直機(jī)關(guān)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等16家部門所屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員公開選調(diào)46名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選調(diào)的職位(崗位)及人數(shù)
(一)市直機(jī)關(guān)(6人)
1、市委組織部機(jī)關(guān)工作人員2名;
2、市委政研室機(jī)關(guān)工作人員1名;
3、市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)工作人員2名;
4、市科協(xié)機(jī)關(guān)工作人員1名。
(二)事業(yè)單位(40人)
1、市民族宗教服務(wù)中心辦公室人員3名;
2、市事業(yè)單位登記中心辦公室人員1名;
3、市委巡察辦巡察綜合人員6名;
4、市政府辦公室所屬市重點項目服務(wù)中心辦公室人員1名，市通航產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心辦公室人員2名，湖北工業(yè)自動化技師學(xué)院專業(yè)教師1名;
5、市困難職工幫扶中心辦公室人員1名;
6、市非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心辦公室人員1名;
7、市橫溝市鎮(zhèn)財政所財務(wù)人員1名;
8、市價格認(rèn)定中心辦公室人員1名;
9、市科經(jīng)局中小企業(yè)服務(wù)中心辦公室人員1名，產(chǎn)業(yè)服務(wù)促進(jìn)中心辦公室人員1名、業(yè)務(wù)人員1名，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心辦公室人員1名、業(yè)務(wù)人員1名;
10、市電子商務(wù)服務(wù)中心財務(wù)人員1人;
11、市醫(yī)療保障服務(wù)中心辦公室人員1名;
12、市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室人員2名;
13、市住房公積金中心辦公室人員1名，財務(wù)人員1名，業(yè)務(wù)人員3名;
14、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會所屬市園區(qū)服務(wù)中心辦公室人員1名，業(yè)務(wù)人員2名;
15、市桃花山鎮(zhèn)風(fēng)景名勝區(qū)辦公室人員2名;
16、市天鵝洲濕地保護(hù)管理站生態(tài)監(jiān)測人員3名。
二、公開選調(diào)的范圍及資格條件
(一)市直機(jī)關(guān)。
1、選調(diào)范圍。
面向石首市在編在崗的公務(wù)員公開選調(diào)。
2、資格條件。
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
(2)具有2年以上工作經(jīng)歷，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，不包括掛職、借調(diào)時間。在計算工作經(jīng)歷時，截止時間為2020年7月31日;
(3)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次);
(4)具有選調(diào)職位要求的工作能力，有一定的文字材料功底;
(5)身體健康;
(6)符合選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件(詳見附件1：《2020年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表》);
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;
(5)報考人員不能報考有回避關(guān)系的選調(diào)職位;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)事業(yè)單位。
1、選調(diào)范圍。
面向石首市公益一類、二類事業(yè)單位在編在崗人員。農(nóng)村義務(wù)教育階段新機(jī)制、非新機(jī)制教師(省招教師)不在選調(diào)范圍之列。
2、資格條件。
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
(2)有三年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次，且與原單位無勞動人事爭議;
(3)具備選調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件(詳見附件3);
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調(diào)：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(2)在處分期內(nèi)或未滿處分影響期限的;
(3)到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)τ衅渌拗菩砸?guī)定的;
(4)按有關(guān)規(guī)定需要回避的;
(5)有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開選調(diào)的情形。
三、選調(diào)程序
(一)市直機(jī)關(guān)。
1、報名。
(1)報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行。可由符合報名條件人員提出申請并經(jīng)所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報所在單位;
(2)報名時間：2020年7月15 日8:30—7月21日17:30;
(3)報名地點：市委組織部公務(wù)員管理股;
(4)報名需提供的材料：
?、佟?020年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報名登記表》一式三份(表樣見附件2);
②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式);
?、郾救藢W(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件(1份);
④基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員身份證明材料。
2、資格審查。
市委組織部和選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)人員名單。報名期間，各選調(diào)單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。(咨詢電話見附件1)
3、組織公開選調(diào)。
公開選調(diào)工作由市委組織部統(tǒng)籌。公開選調(diào)實行差額選調(diào)。根據(jù)當(dāng)前我市干部隊伍實際，選調(diào)職位的報名人數(shù)超過選調(diào)職位數(shù)，即可進(jìn)行公開選調(diào)。采取筆試、面試、履歷分析、考察等方式進(jìn)行，按照筆試占30%、面試占40%、履歷分析占10%、考察占20%的比例實行百分制計算綜合成績。其中：
(1)筆試。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。通過報名資格審查的選調(diào)人員在指定的時間和地點參加筆試。筆試時間地點另行通知;
(2)面試。面試由市委組織部組織，根據(jù)筆試成績按N+1的比例確定面試人員。面試時間地點另行通知;
(3)履歷分析。履歷分析由市委組織部組織。履歷分析的對象為參加面試的人員。履歷分析主要是對選調(diào)人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、年度考核、工作業(yè)績、獲獎表彰等情況進(jìn)行綜合分析、量化評分。具體量化評分操作細(xì)則由市委組織部根據(jù)職位特點要求和比選擇優(yōu)的原則研究制定并在本單位對外公布;
(4)考察。選調(diào)單位對參加面試的人員進(jìn)行考察?？疾彀窗l(fā)布考察預(yù)告、組織測評、座談了解、查閱資料、實地走訪、征求相關(guān)部門意見等相關(guān)程序進(jìn)行?？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖儭膶嵖兛吹虏?，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。
4、體檢。
根據(jù)綜合成績排名，等額確定擬選調(diào)初步人選，并組織選調(diào)對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格列入擬選調(diào)正式人選。
5、討論決定與公示。
(1)討論決定。根據(jù)考生的考察情況、綜合成績排名、體檢情況及選調(diào)職位要求，把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人，確定好擬選調(diào)人選;
(2)公示。由市委組織部將擬選調(diào)人員分別在石首門戶網(wǎng)、今日石首和石首先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
6、選調(diào)試用。
公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經(jīng)查實不影響選調(diào)的，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。
此次選調(diào)實行試用期制度，試用期為3個月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領(lǐng)取。
7、辦理正式調(diào)動。
選調(diào)試用期滿，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動手續(xù)。試用期選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位呈報書面鑒定材料，市委組織部按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿，出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員的，不遞補(bǔ)試用。
(二)事業(yè)單位。
1、選調(diào)方式。
選調(diào)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要采用結(jié)構(gòu)化形式，測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，確定考察對象。選調(diào)單位及主管部門組建考察組，對確定的選調(diào)考察對象進(jìn)行差額量化考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，按照人崗相適的原則和職位需求，由選調(diào)工作小組集體討論確定擬選調(diào)人員。
2、報名及資格審查。
報名采取個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的個人提出申請，經(jīng)所在單位及主管部門同意推薦，由本人到市人社局報名，審查報名資格。報名需提供以下資料：①《石首市事業(yè)單位公開選調(diào)報名登記表》(一式兩份);②身份證、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;③學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。
報名時間：2020年7月15日至2020年7月21日;
報名地點：市人社局八樓事業(yè)單位人事管理股;
咨詢電話：0716-7182534。
資格審查貫穿公開選調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選調(diào)資格。每個崗位選調(diào)計劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2，同一崗位選調(diào)4人以上的，比例可放寬至1:1.5。對于達(dá)不到報考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，核銷或核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。
3、公示和辦理手續(xù)
確定擬選調(diào)人員后，由市人社局面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選調(diào)人員，選調(diào)人員試用期3個月(試用期工資由原單位發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
2020年石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員由市紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委0716-7815745，7819729;市委組織部0716-12380、0716-7819989;市人社局0716-7182574。
五、其他
石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表
2.2020年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報名登記表
3.石首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表
中共石首市委組織部
石首市人力資源和社會保障局
2020年7月14日
原文鏈接：http://www.shishou.gov.cn/ssxwzx/zxgg/202007/t20200714_502555.shtml