2020新疆庫爾勒經(jīng)開區(qū)公安分局公開招聘編制外工作人員公告（100人）

　　為進一步加強便民警務(wù)站隊伍建設(shè)，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘100名公安機關(guān)編制外工作人員。

　　招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　1、戶籍不限;

　　2、年滿18周歲及以上，36周歲及以下(即1984年7月16日至2002年7月16日期間出生，出生日期以身份證原件為準(zhǔn));

　　3、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合報考職位要求的學(xué)歷文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，報考人員應(yīng)在報名時提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件;

　　5、具有符合報考職位的其他全部條件。

　　可享受相關(guān)政策的條件：

　　退役軍人報考的，學(xué)歷可放寬為初中及以上。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的斗爭中，認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;

　　2、受過刑事處罰，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　　5、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

　　6、前期在巴州范圍內(nèi)便民警務(wù)站事業(yè)性崗位招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員不得報考;

　　7、其他不符合崗位錄用條件的。

　　具體程序為報名、資格審查、考察政審、面試、體能測試、體檢、公示、聘用。

　　報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時須如實填寫《庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘編制外工作人員報名資格審查表》(附件2)，并攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色照片1張。因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的，須出具學(xué)歷在線認(rèn)證報告。

　　退伍軍人報考的，還需提供退伍證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復(fù)印件。

　　報名地點：庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安晨大道公安分局報名處(市內(nèi)乘50路公交車華山技校站下車向西200米即到)，聯(lián)系電話：0996--2629011、張警官：17799960072、董警官：17799960010。

　　報名時間：2020年7月16日至2020年7月30日，每天上午09：30--14：00，下午16：00--19：30，隨到隨報。

　　資格審查

　　資格審查、考察政審工作與面試工作同時進行，資格審查按照《簡章》、《職位表》相關(guān)要求進行，不合格者，取消報考資格。

　　考察政審

　　考生須填寫《庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘編制外工作人員考察政審表》(附件3)，并加蓋所有公章后在規(guī)定時間報送報考單位?？疾煺彶缓细裾?，取消報考資格。

　　面 試

　　1、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試一律使用國家通用語言答題。

　　2、參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證、佩戴口罩在正式面試開考前30分鐘到達(dá)指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

　　3、面試具體時間、地點另行通知。

　　體能測試

　　1、報考人員須按要求進行體能測試，體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

　　2、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加。

　　3、體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘便民警務(wù)站工作人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　4、根據(jù)總成績和各職位招聘人數(shù)，招聘10人及以下的按照總成績由高分到低分1︰2的比例確定體能測試人員;招聘10人以上的按照總成績由高分到低分1︰1.5的比例確定體能測試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體 檢

　　1、體檢時間、地點另行通知。

　　2、根據(jù)面試、體能測試的總成績，按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　公示及聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期限為3個工作日。

　　公示結(jié)果無異議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系，工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

　　新招聘人員試用期6個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消其聘用資格。

　　1、工資待遇：本科學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資5040元/月(含五險一金);大專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4966元/月(含五險一金);中專及高中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4615元/月(含五險一金);初中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4586元/月(含五險一金);

　　2、津貼補貼：超時補貼480元/月;

　　3、發(fā)放冬季采暖費720元/年;

　　4、提供食宿，并由財政按月提供伙食補助;

　　5、正常晉升工資，年終考核獎勵、年終第13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎，按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5、帶薪休假等制度按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。對違反招聘工作紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求和條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注微信公眾號、添加微信群了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　此次招聘相關(guān)信息均通過庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局微信公眾平臺進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方微信公眾平臺公告為準(zhǔn)。

　　本簡章由庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0996-2629011

　　監(jiān)督電話：0996-2119165

庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分

局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月15日