2020年浙江省桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘工作人員23名公告
浙江省事業(yè)單位招聘_2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘工作人員23名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年7月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》(桐人社[2013]174號(hào))文件規(guī)定，因工作需要，桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才(事業(yè)編制教師)23名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
具體崗位計(jì)劃、資格要求詳見(jiàn)《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員;戶(hù)籍不限。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。
3.具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1984年7月30日至2002年7月30日期間出生)。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2020年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員于2020年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員。
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2020年7月10日未滿(mǎn)處分期限的。
(4)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作由桐鄉(xiāng)市教育局組織實(shí)施，由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審核監(jiān)督，由桐鄉(xiāng)市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，整個(gè)招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
1.時(shí)間：2020年7月30日(8:30-11:00,14：00-17:00)
2.地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局103教室(桐鄉(xiāng)市康民路280號(hào))
3.報(bào)名提交材料：
(1)《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);
(2)自薦書(shū)(含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專(zhuān)業(yè)能力水平等);
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(4)有效期內(nèi)居民身份證和戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。
委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)名所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的人員，報(bào)名不予受理。
同一崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的2倍，未達(dá)到比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開(kāi)招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試或聘用資格。
注：因疫情防控需要，報(bào)考人員須提前申領(lǐng)“嘉興健康碼”，并實(shí)時(shí)關(guān)注本人“健康碼”賦碼情況。報(bào)名當(dāng)天，報(bào)考人員需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，憑嘉興健康碼“綠碼”、經(jīng)體溫檢測(cè)正常后有序進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)，非“綠碼”、體溫異常人員不得入內(nèi)。
(二)資格審核
根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。符合資格條件人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
當(dāng)同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1︰3比例時(shí)，考試采取直接面試的形式。超過(guò)1︰3的崗位采取先面談、后面試的形式。
1.面談
時(shí)間：2020年8月7日
地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)六中教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(桐鄉(xiāng)市康民路370號(hào))
當(dāng)同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1︰3比例時(shí)先面談、后面試,根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。面談成績(jī)只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。
2.面試
時(shí)間：2020年8月9日
地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)六中教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(桐鄉(xiāng)市康民路370號(hào))
應(yīng)聘文化課教師崗位的，面試采用微型課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式;應(yīng)聘信息技術(shù)、小學(xué)音樂(lè)等技能學(xué)科教師崗位的，面試采用微型課和技能展示的形式;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，面試采用微型課和技能展示的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。若面試成績(jī)相同出現(xiàn)入圍體檢、考察人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)情形的，采取加試的方式確定最終排名。
考試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
(四)體檢
入圍人員由桐鄉(xiāng)市教育局安排組織體檢，中小學(xué)招聘崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢當(dāng)天應(yīng)屆畢業(yè)生需上交《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行通知，如遞補(bǔ)人員再次放棄體檢，則取消該招聘崗位。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
(五)考核
考核參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍牟辉龠f補(bǔ)。
經(jīng)體檢或考核未錄用的人員，解除協(xié)議，退還就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(六)公示擬聘用名單
體檢、考核結(jié)束后，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)、桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
(八)其它注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
2.本次招聘，每位報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
3.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。
4.被錄用人員試用期或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
5.被錄用人員在2021年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，學(xué)校將解除聘用合同。
6.本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局和桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
四、聯(lián)系方式
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
桐鄉(xiāng)市教育局組織人事科電話(huà)：0573-88021571
(二)監(jiān)督投拆電話(huà)
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
電話(huà)：0573-88110805
桐鄉(xiāng)市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0573-89398343
(三)查詢(xún)網(wǎng)站
1.桐鄉(xiāng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)：http://www.tx.gov.cn/index.html
2.桐鄉(xiāng)智慧教育：http://www.zjtxedu.org/web/index.aspx
附件1：2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才計(jì)劃表
附件2：2020桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名登記表
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
桐鄉(xiāng)市教育局
