2020內(nèi)蒙古烏海海勃灣區(qū)幼兒園保教人員招聘公告（241人）

　　2020烏海海勃灣區(qū)公辦幼兒園合同制(不入編)保教人員和民辦幼兒園保教人員241人公告

　　為了加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))，經(jīng)海勃灣區(qū)人民政府批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)對(duì)幼兒園教師的需求，現(xiàn)將2020海勃灣區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制(不入編)保教人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　》》》2020年烏海海勃灣區(qū)公辦和民辦幼兒園保教人員241人職位表

　　(一)公辦幼兒園

　　公辦幼兒園公開計(jì)劃招聘幼兒園普通教師105名、體育教師(男性)10名、保育員55名，共170名。其中農(nóng)區(qū)普通教師3名、體育教師(男性)2名、保育員2名。保育員崗位的5%用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生未安置就業(yè)人員。

　　(二)民辦幼兒園

　　民辦幼兒園公開計(jì)劃招聘幼兒園普通教師45名、體育教師(男性)1名、保育員25名，共71名。

　　三、招聘范圍及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　(一)普通教師條件：

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生)不受專業(yè)限制;

　　2.全日制普通高等院校?？茖W(xué)歷，烏海戶籍，年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生)不受專業(yè)限制。

　　(二)體育教師條件：

　　1.男性,年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生);

　　2.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，體育相關(guān)專業(yè)。

　　(三)保育員條件：

　　1.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.年齡在35周歲以下的(1985年1月1日后出生);

　　3.身心健康，持有健康合格證(有效期內(nèi)的);

　　4.“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生、中師畢業(yè)生，在海勃灣區(qū)教育局登記并甄別過的未安置就業(yè)人員可不受上述第1、2款條件限制。

　　(四)下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.海勃灣區(qū)公辦幼兒園和取得辦園許可證的民辦幼兒園在崗教師和保育員未提交辭職報(bào)告者不得報(bào)考;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)、微信平臺(tái)“活力海勃灣”上發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日至7月31日

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月31日下午18：00，在截至?xí)r間前未提交填寫完整的報(bào)名表，視為自動(dòng)放棄。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：烏海市第二中學(xué)北教學(xué)樓二樓

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名者須持本人身份證(?？飘厴I(yè)生需提供烏海市戶籍證明)、畢業(yè)證和學(xué)位證的原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，并填寫《2020年海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員報(bào)名表》一式1份，保育員還需提交健康證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　4.資格審核。由資格審查小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

　　聯(lián)系人：王老師 電話：0473-2059618

　　(三)開考比例

　　1.招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可以調(diào)整比例。

　　2.體育教師崗位若招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，以報(bào)考人數(shù)按1︰3比例計(jì)開考，計(jì)劃名額相應(yīng)減少了的名額納入城區(qū)教師計(jì)劃名額。

　　3.城區(qū)保育員用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生、中師畢業(yè)生未安置就業(yè)人員崗位名額，若招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，此名額相應(yīng)減少，減少了的名額納入城區(qū)保育員計(jì)劃名額。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　1.普通教師的測(cè)試方式。普通老師的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取面試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員較多時(shí)，分場(chǎng)次進(jìn)行。

　?、?面試(5分鐘)。包括自選才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩項(xiàng)內(nèi)容。同場(chǎng)次報(bào)考人員派代表，在不少于兩套的答辯考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考人員依抽簽順序作答，考官組根據(jù)報(bào)考人員答題情況參考試題考察要點(diǎn)打分。主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

　　面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依面試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入試講人員。已取得專業(yè)試講報(bào)考人員放棄試講的，依面試成績(jī)遞補(bǔ)。

　?、趯I(yè)測(cè)試：試講(10分鐘)。同級(jí)別同科目崗位測(cè)試人員在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加報(bào)考人員依抽簽順序，經(jīng)過封閉20分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為10分鐘。試講主要考察引進(jìn)人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

　　2.體育教師的測(cè)試方式。體育老師的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取專業(yè)技能測(cè)試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員較多時(shí)，需分場(chǎng)次進(jìn)行。

　　①??專業(yè)技能測(cè)試。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體育專業(yè)技能測(cè)試。

　　專業(yè)技能成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依面試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入試講人員。已取得試講資格報(bào)考人員放棄試講的，依專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)遞補(bǔ)。

　　②專業(yè)測(cè)試：試講(10分鐘)。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加報(bào)考人員依抽簽順序，經(jīng)過封閉20分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為10分鐘。試講主要考察引進(jìn)人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

　　3.保育員的測(cè)試方式。保育員的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取答辯和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員較多時(shí)，分場(chǎng)次進(jìn)行。

　　①???答辯(5分鐘)。同場(chǎng)次報(bào)考人員派代表，在不少于兩套的答辯考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考人員依抽簽順序作答，考官組根據(jù)報(bào)考人員答題情況參考試題考察要點(diǎn)打分。主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

　　答辯成績(jī)作為進(jìn)入筆試的資格條件，每一崗位依面試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入筆試人員。已取得筆試報(bào)考人員放棄考試的，依答辯成績(jī)遞補(bǔ)。

　?、趯I(yè)測(cè)試：筆試(60分鐘)。

　　筆試：完成一份關(guān)于幼兒園保育工作的答卷。

　　4.考試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話或微信群內(nèi)通知，報(bào)考人員候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。

　　5.成績(jī)公布?？偝煽?jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選，并在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告進(jìn)入體檢人員名單。

　　6.遞補(bǔ)規(guī)則。按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

　　(五)體檢

　　體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(六)擬聘人選

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選?？杖泵~是否遞補(bǔ)由海勃灣區(qū)教育人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(七)公示

　　對(duì)擬聘人選在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為5天。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

　　公示期滿無異議者，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為聘用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　(一)人員管理。保教人員正式聘用后，在海勃灣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局備案;實(shí)行合同制管理，試用期一年;實(shí)行年度考核機(jī)制，試用期滿由用工單位進(jìn)行考核，合格者實(shí)行一年一考核，三年一簽約，考核結(jié)果不合格的人員，用人單位有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第1款依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿的保教人員如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(二)工資待遇。本次招聘的教師和保育員均不列入編制。海勃灣區(qū)公辦幼兒園聘用的教師和保育員工資待遇按照海勃灣區(qū)合同制保教人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)區(qū)幼兒園聘用人員享受與海勃灣區(qū)農(nóng)區(qū)幼兒園相關(guān)其他補(bǔ)貼待遇。海勃灣區(qū)嘉豪幼兒園工資待遇高出海勃灣區(qū)公辦幼兒園合同制保教人員工資待遇，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其他五所本次招聘的民辦幼兒園工資待遇按照海勃灣區(qū)公辦幼兒園合同制保教人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2059985

　　七、疫情防控工作要求

　　(一)報(bào)名人員需持有綠色健康碼(提前在微信中安裝“通信行程卡”小程序，可顯示本人近14天之內(nèi)的行程，入校時(shí)只有綠碼可以進(jìn)校)和身份證進(jìn)入烏海市第二中學(xué)報(bào)名。首先要進(jìn)行體溫測(cè)量，合格后方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)后要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序和防控工作要求，報(bào)名結(jié)束立即離開，不得在報(bào)名地點(diǎn)逗留。

　　(二)報(bào)名人員在報(bào)名前應(yīng)確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生追究相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名成功的人員在考試之前不得離開烏海市。

　　(三)在報(bào)名時(shí)和考試中如監(jiān)測(cè)、檢查發(fā)現(xiàn)考生身體狀況異常的，由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康等部門，啟動(dòng)《應(yīng)對(duì)突發(fā)新冠肺炎疫情處置方案》，對(duì)異常人員就地隔離，對(duì)前期活動(dòng)場(chǎng)地立即進(jìn)行嚴(yán)格消毒。如果疑似人員確診為新冠肺炎患者，立即配合有關(guān)部門排查密切接觸者，并安排密切接觸者在考點(diǎn)所在地集中隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

　　(四)考生在正式考試時(shí)無需佩戴口罩，其他時(shí)間須佩戴口罩，并與周圍考生保持距離。

　　八、其他

　　本簡(jiǎn)章由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

　　附件：1.海勃灣區(qū)2020年公開招聘幼兒園保教人員報(bào)名表.xlsx

　　2.海勃灣區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園合同制(不入編)保教人員崗位表.xlsx

　　3.海勃灣區(qū)2020年公開招聘民辦幼兒園保教人員崗位表.xlsx

　　烏海市海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月23日

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